Montanges rassemble 369 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valserhône et Champfromier. Parmi les principaux employeurs figurent BNL EUROLENS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 914 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 26 160 € de revenu médian à Belleydoux, à 9 km
Selon les dernières données Filosofi, Montanges affiche un revenu médian de 30 110 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans l'Ain — 24 540 € — atteint près de 5 570 € en faveur de Montanges.
Montanges combine taux de chômage bas (6,3 %) et taux d'emploi élevé (76,9 %), sur une base de 187 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (40,1 %).
L'économie de Montanges, 31 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +72,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment BNL EUROLENS.
Exercice 2024: 2 028 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 371 €/hab de dépenses et une épargne brute de 657 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 169 €/hab. Un projet local a bénéficié de 2 914 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Montanges conserve en 2024 une TFB globale à 28,69 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (32,20 % de TFB), Montanges affiche -3,51 points d'écart, avec un taux communal de 25,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,20 %.
Le positionnement géographique — Montanges est dans les paysages contrastés de l'Ain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 160 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 35 allocataires de Montanges, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 790 € | 30 110 € |
| Effet de la redistribution | -680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 76,9 % | 6,3 % |
| Hommes | 83,6 % | 79,5 % | 4,8 % |
| Femmes | 80,3 % | 73,8 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 56,3 % | 52,5 % | 6,8 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,2 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 57,1 % | 6,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (40,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montanges.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Montanges se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 43,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montanges.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montanges est CDI / Fonction publique (86,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée de Montanges.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Montanges, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires de Montanges bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BNL EUROLENS | Industrie manufacturière (NAF 32.50B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Projet faisant suite a accessibilite mairie : chassis porte entree et amenagement mobilier | 9 672 € | 2 914 € | 30,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Montanges repose sur 31 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants. 4 créations récentes (taux de renouvellement : 12,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0