Commune rurale de 1 705 habitants, Connaux conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bagnols-sur-Cèze et Laudun-L'ardoise. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE GPE SCOLAIRE ROBERT TERRAL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 145 000 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Remoulins (15 km) affiche 19 700 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Connaux atteint 23 720 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans le Gard — 20 930 € — atteint près de 2 790 € en faveur de Connaux.
Le marché du travail de Connaux fait face à des tensions (13,0 % de chômage), avec un taux d'emploi de 65,5 % pour 739 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 25,2 % des emplois occupés.
Avec 170 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Connaux garde une identité rurale forte. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 20 immatriculations en 2024, sur un stock en +60,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE GPE SCOLAIRE ROBERT TERRAL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 920 €/hab de recettes, 838 €/hab de dépenses, 82 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,5 années — reste courte, aux côtés de 62 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 145 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Connaux pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,66 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (51,18 % de TFB), Connaux affiche -5,52 points d'écart, avec un taux communal de 41,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,44 %.
Le positionnement géographique — Connaux est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 517 navetteurs sortants rejoignent principalement Bagnols-sur-Cèze et Laudun-L'ardoise. Les données CNAF identifient 270 allocataires de Connaux, dont 35 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 540 € | 23 720 € |
| Effet de la redistribution | +180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 65,5 % | 13,0 % |
| Hommes | 78,4 % | 69,6 % | 11,3 % |
| Femmes | 72,2 % | 61,5 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 29,8 % | 26,6 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 81,2 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 52,1 % | 47,5 % | 8,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 25,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Connaux se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Connaux, 86,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Connaux est CDI / Fonction publique (86,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,1 % de la population non scolarisée de Connaux.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Connaux, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 270 foyers allocataires de Connaux, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE GPE SCOLAIRE ROBERT TERRAL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Groupe scolaire : renovation bioclimatique & reorganisation aile ouest ecole connaux | 1 912 072 € | 145 000 € | 7,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 170 établissements actifs à Connaux, soit 10,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,8 %, avec 20 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0