01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 130 € | — |
| 2018 | 25 360 € | — |
| 2019 | 25 570 € | — |
| 2020 | 25 830 € | — |
| 2021 | 26 450 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 930 € | 26 450 € |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 22 700 € à Neschers, commune de 908 hab. à 8 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,4 % | 80,8 % | 4,3 % |
| Hommes | 83,6 % | 78,3 % | 6,4 % |
| Femmes | 85,4 % | 83,7 % | 2,0 % |
| 15-24 ans | 50,4 % | 42,7 % | 15,3 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 93,3 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 68,1 % | 66,1 % | 3,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Corent est Employés (43,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 14,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 14,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 21,0 % |
| Employés | 29 | 43,0 % |
| Ouvriers | 5 | 7,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 36,8 % des emplois situés à Corent, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 14,1 % |
| Industrie | 5 | 7,6 % |
| Construction | 5 | 7,3 % |
| Commerce, transports, services | 23 | 34,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 36,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 89,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Corent.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 1,7 % |
| Marche à pied | 7 | 1,6 % |
| Vélo | 3 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,7 % |
| Voiture | 376 | 89,5 % |
| Transports en commun | 20 | 4,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,9 % des salariés de Corent, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 337 | 90,9 % |
| CDD | 13 | 3,6 % |
| Intérim | 4 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 16 | 4,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Corent, 8,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 8,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 127 | 21,7 % |
| Baccalauréat | 138 | 23,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 93 | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 78 | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 78 | 13,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,6 % | 8,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,1 % | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,0 % | 16,1 % |
| Baccalauréat | 24,6 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,9 % | 16,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,8 % | 15,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,9 % | 15,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Corent, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 38 | 28 | 73,9 % |
| 6-10 ans | 54 | 54 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 37 | 36 | 97,2 % |
| 15-17 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 52 | 26 | 50,1 % |
| 25-29 ans | 31 | 1 | 3,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Corent se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 130 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Corent (799 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Cournon-D'auvergne. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 150 000 € d'aides d'investissement.
Les données INSEE Filosofi créditent Corent d'un revenu médian de 26 450 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Puy-de-Dôme — 22 650 € — atteint près de 3 800 € en faveur de Corent.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,3 % pour 433 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 80,8 %. Les employés (43,0 %) devancent les Professions intermédiaires (21,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
46 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le premier secteur NAF rassemble 30,4 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +64,3 % sur la décennie, avec 11 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 71 €/hab d'épargne brute sur 641 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 10,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 954 €/hab. Un projet local a bénéficié de 150 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Corent pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,55 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,22 points par rapport à la médiane départementale (44,77 %); part communale seule: 36,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,56 %.
Côté géographie économique, Corent est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 362 navetteurs sortants rejoignent principalement Clermont-Ferrand et Cournon-D'auvergne. La CAF recense 130 allocataires de Corent, avec 5 foyers RSA parmi eux.