01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,5 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 680 € | — |
| 2018 | 23 560 € | — |
| 2019 | 23 540 € | — |
| 2020 | 23 250 € | — |
| 2021 | 23 700 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 030 € | 23 700 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 25 730 € à Passy, commune de 324 hab. à 8 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 73,5 % | 4,7 % |
| Hommes | 75,9 % | 73,2 % | 3,5 % |
| Femmes | 78,5 % | 73,9 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 35,3 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 93,1 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 47,2 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 44,6 % des emplois situés à Cornant: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 3 | 12,5 % |
| Employés | 10 | 42,9 % |
| Ouvriers | 10 | 44,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Cornant, 56,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 43,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 13 | 56,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 88,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cornant.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 3,1 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 139 | 88,2 % |
| Transports en commun | 12 | 7,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Cornant, CDI / Fonction publique concerne 89,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 129 | 89,7 % |
| CDD | 7 | 4,8 % |
| Intérim | 6 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,4 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Cornant, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 66 | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 6,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,3 % | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,1 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,6 % | 28,2 % |
| Baccalauréat | 26,2 % | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,7 % | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,4 % | 7,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Cornant suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 13 | 68,4 % |
| 6-10 ans | 34 | 32 | 94,3 % |
| 11-14 ans | 15 | 14 | 93,3 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 3 | 37,5 % |
| 25-29 ans | 15 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés de Cornant, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Cornant compte 367 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sens et Saint-Julien-Du-Sault. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
Le revenu médian de Cornant s'établit à 23 700 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (21 810 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 890 € le repère.
Cornant combine taux de chômage bas (4,7 %) et taux d'emploi élevé (73,5 %), sur une base de 166 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (44,6 %).
Selon Sirene, Cornant dénombre 19 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 26,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +111,1 %.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement -29 €/hab d'épargne brute. Les dépenses d'équipement atteignent 21 € par habitant.
En 2024, Cornant pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 42,05 %, dans la normale nationale. Comparée au département (46,26 % de médiane TFB), Cornant présente un écart de -4,21 points — la part communale pure s'élève à 40,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,10 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cornant est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. Les flux domicile-travail font état de 137 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.