Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 950 € | — |
| 2018 | 22 950 € | — |
| 2019 | 22 950 € | — |
| 2020 | 23 190 € | — |
| 2021 | 23 270 € | — |
Saint-Georges-Du-Vièvre, commune de taille similaire à 11 km, affiche 21 250 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 68,6 % | 9,6 % |
| Hommes | 76,2 % | 69,9 % | 8,4 % |
| Femmes | 75,5 % | 67,2 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 31,7 % | 25,1 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 85,7 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 48,2 % | 8,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 47,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 55 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 79 | 18,0 % |
| Employés | 62 | 14,2 % |
| Ouvriers | 208 | 47,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Corneville-sur-Risle se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 45,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 200 | 45,5 % |
| Commerce, transports, services | 177 | 40,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 57 | 13,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Corneville-sur-Risle, 20,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 214 | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 79 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 358 | 34,3 % |
| Baccalauréat | 171 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 114 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 64 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 45 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 1 379 habitants, Corneville-sur-Risle s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-Audemer et Brionne. Parmi les principaux employeurs figurent SPIE BATIGNOLLES LE FOLL TP et TRANSDEV NORMANDIE INTERURBAIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 751 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Corneville-sur-Risle s'établit à 23 270 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 190 € de moins qu'ici. Le repère départemental (22 880 €) reste comparable à la médiane de Corneville-sur-Risle.
Avec 9,6 % de chômage et 68,6 % de taux d'emploi, le marché de Corneville-sur-Risle s'inscrit dans la moyenne française, sur 644 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (47,3 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene, Corneville-sur-Risle dénombre 83 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +48,2 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SPIE BATIGNOLLES LE FOLL TP et TRANSDEV NORMANDIE INTERURBAIN.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 113 €/hab d'épargne brute pour 477 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,8 années — reste courte, aux côtés de 48 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 13 751 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,98 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de -4,05 points, sur un taux communal pur de 33,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,62 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Corneville-sur-Risle est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. L'ANCT classe Corneville-sur-Risle dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 518 actifs vont travailler notamment vers Pont-Audemer et Brionne. Côté social, 190 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Corneville-sur-Risle, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Corneville-sur-Risle (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 16,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 35 | 13,0 % |
| F | Construction | 29 | 10,7 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 9,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 20 | 7,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 16 | 5,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 5,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 4,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 9 | 3,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 8 | 3,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 207 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Corneville-sur-Risle (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SPIE BATIGNOLLES LE FOLL TP siège | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 42.11Z Construction |
| TRANSDEV NORMANDIE INTERURBAIN | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| TRANSLOC-LE FOLL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| AGC DE SEINE NORMANDIE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE CORNEVILLE SUR RISLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAS LENNUYEUX - LE FOLL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.11Z Construction |
| SEPRA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 41.20A Construction |
| COMMUNE DE CORNEVILLE SUR RISLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SAS LF LOISIRS HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| MANGUIN NEGOCES ET TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMME MAMAN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| EARL DU MONT PEROT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LA CHESNEE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GILLE SEBASTIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| HABITAT ECO-BOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 73.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ENERGY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAS ALBERT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.39B Industrie manufacturière |
| ALLO TAXI PONT-AUDEMER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
Les 18 plus gros employeurs de Corneville-sur-Risle classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Corneville-sur-Risle (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Corneville-sur-Risle (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Corneville-sur-Risle (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Corneville-sur-Risle (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 83 établissements en 2023 (contre 56 en 2014) et 13 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 56 | 4 |
| 2015 | 58 | 8 |
| 2016 | 60 | 4 |
| 2017 | 64 | 10 |
| 2018 | 67 | 4 |
| 2019 | 67 | 7 |
| 2020 | 65 | 6 |
| 2021 | 80 | 13 |
| 2022 | 83 | 9 |
| 2023 | 83 | 13 |
| 2024 | — | 13 |
Le tissu économique de Corneville-sur-Risle compte 83 établissements actifs. Soit 6,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 13 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 588 |
