Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 660 € | — |
| 2018 | 19 280 € | — |
| 2019 | 19 740 € | — |
| 2020 | 20 020 € | — |
| 2021 | 20 630 € | — |
À titre de comparaison : 22 870 € de revenu médian à Polaincourt-et-Clairefontaine, à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 66,2 % | 13,9 % |
| Hommes | 83,2 % | 74,1 % | 10,9 % |
| Femmes | 69,9 % | 57,6 % | 17,6 % |
| 15-24 ans | 62,9 % | 42,8 % | 32,0 % |
| 25-54 ans | 88,3 % | 76,5 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 57,4 % | 7,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Corre est Ouvriers (47,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 11,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 43 | 24,3 % |
| Employés | 15 | 8,4 % |
| Ouvriers | 85 | 47,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Corre, 35,7 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,9 % |
| Industrie | 64 | 35,7 % |
| Construction | 37 | 20,8 % |
| Commerce, transports, services | 42 | 23,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 17,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Corre, 30,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 149 | 30,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 32 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 167 | 34,1 % |
| Baccalauréat | 75 | 15,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 2,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 2,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 596 habitants, Corre bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 21,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Jussey et Saint-Rémy-en-Comté. Parmi les principaux employeurs figurent MOULIN JACQUOT et SOCIETE INDUSTRIELLE DETROYE - SID. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 436 872 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Corre disposent d'un revenu médian de 20 630 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 450 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 21 860 € — est d'environ 1 230 € en défaveur de Corre.
Le chômage (13,9 %) et le taux d'emploi (66,2 %) indiquent un marché du travail en tension sur 243 personnes actives. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 47,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec un tissu de 68 établissements actifs (2023), Corre maintient une base industrielle notable. Le premier secteur NAF rassemble 32,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +30,8 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MOULIN JACQUOT et SOCIETE INDUSTRIELLE DETROYE - SID figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Corre apparaissent sains en 2024: recettes à 857 €/hab, dépenses à 643 €/hab et épargne brute à 214 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 5,5 années (raisonnable), pour 709 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,35 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +2,53 points par rapport à la médiane départementale (42,82 %); part communale seule: 39,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,00 %.
Côté géographie économique, Corre est dans la tradition des communes de Franche-Comté, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Corre est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 199 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 95 allocataires de Corre, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Corre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Corre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 28 | 16,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 13,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 11,2 % |
| F | Construction | 17 | 10,1 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 8,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 14 | 8,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 7,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 3,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,4 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,6 % |
Répartition des 145 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Corre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOCIETE INDUSTRIELLE DETROYE - SID siège | SARL | 20 à 49 salariés | 31.02Z Industrie manufacturière |
| MALURAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| MOULIN JACQUOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.91Z Industrie manufacturière |
| ADIYAMAN FRERES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| KRENOBAT DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CORRE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CORRE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION UNIQUE POUR LA GESTION ET LE FONCTIONNEMENT DES ECOLES DU SECTEUR DE CORRE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CARROSSERIE DE LA GARE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ELECTRO MENAGER PARISSE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| SARL FLUVIAL LOISIRS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE VALERIE TARD siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SAVIGNET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| GARAGE JEROME JOLY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| RESTAURANT DE LA PLACE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| GAEC DU PEUGET siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LISADOU SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| TOTALENERGIES PROXI NORD EST | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| CUTTING & GALVANOFORMING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.73A Industrie manufacturière |
| LA MARINA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ENTREPRISE RL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| RANTEK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 22 plus gros employeurs de Corre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Corre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Corre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Corre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Corre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +30,8 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 52 | 2 |
| 2015 | 46 | 3 |
| 2016 | 53 | 5 |
| 2017 | 56 | 5 |
| 2018 | 56 | 6 |
| 2019 | 63 | 5 |
| 2020 | 59 | 6 |
| 2021 | 58 | 3 |
| 2022 | 64 | 3 |
| 2023 | 68 | 5 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Corre compte 68 établissements actifs. Soit 11,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 2,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2015 | 0,0 ha | 156,9 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 97,7 ha |
| 2017 | 3,9 ha | 97,7 ha |
| 2018 | 102,6 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 102,7 ha | 0,7 ha |
| 2020 | 101,5 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 103,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 103,1 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 99,9 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 5,2 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 32 | — |
À Corre, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 5,2 ha en 2024, après 156,9 ha en 2015.