Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cos : revenu médian 25 320 €/an, chômage 6,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 860 € | — |
| 2018 | 23 870 € | — |
| 2019 | 24 770 € | — |
| 2020 | 24 460 € | — |
| 2021 | 25 320 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 770 € | 25 320 € |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
Pour référence, Cadarcet (7 km) affiche 20 770 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 74,8 % | 6,1 % |
| Hommes | 84,7 % | 79,6 % | 6,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 70,4 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 47,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 85,6 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 58,5 % | 6,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 33,5 % des emplois situés à Cos: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 33,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 33,5 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 33,2 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Cos, 66,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 33,2 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 66,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Cos, 93,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 4 | 2,6 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,3 % |
| Voiture | 146 | 93,6 % |
| Transports en commun | 4 | 2,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,1 % des salariés de Cos, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 103 | 83,1 % |
| CDD | 14 | 11,3 % |
| Intérim | 3 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 3,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 6,3 % de Cos, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 6,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 66 | 21,9 % |
| Baccalauréat | 71 | 23,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 41 | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 14,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6,5 % | 6,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 9,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,7 % | 15,3 % |
| Baccalauréat | 21,7 % | 25,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,4 % | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,9 % | 16,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16,7 % | 12,9 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cos, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 9 | 60,0 % |
| 6-10 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 6 | 75,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 6 | 46,2 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 55 foyers allocataires de Cos, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Cos (350 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 2,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Foix et Pamiers.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 18 550 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Cos atteint 25 320 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans l'Ariège — 20 950 € — atteint près de 4 370 € en faveur de Cos.
Sur un total de 164 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 74,8 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 33,5 %.
En 2023, 17 établissements étaient actifs de Cos, principalement dans les services. Le secteur de construction domine le tissu avec 17,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de -5,6 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements).
L'OFGL attribue à Cos, pour l'exercice 2024, 1 011 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 302 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 178 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 18 550 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Cos, 39,66 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (46,72 % de TFB), Cos affiche -7,06 points d'écart, avec un taux communal de 36,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,11 %.
À l'échelle régionale, Cos est sur les contreforts des Pyrénées, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cos est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 194 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 55 allocataires de Cos, avec 10 foyers RSA parmi eux.