Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Pierre-de-Rivière.
Petite commune de 679 habitants, Saint-Pierre-de-Rivière s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Foix et Ferrières-sur-Ariège. Parmi les principaux employeurs figurent SIVE ST PIERRE D RIVIERE GANAC BRASSAC et RUMEAU ET FILS SARL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 11 819 € d'aides d'investissement.
À Rabat-Les-Trois-Seigneurs, commune similaire à 14 km, le revenu médian est de 20 570 €
Selon Filosofi, Saint-Pierre-de-Rivière enregistre 23 660 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane dans l'Ariège — 20 950 € — atteint près de 2 710 € en faveur de Saint-Pierre-de-Rivière.
289 actifs, 7,9 % de chômage et 71,3 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 26,4 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Saint-Pierre-de-Rivière — 50 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. La première branche NAF — construction — représente 24,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +56,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SIVE ST PIERRE D RIVIERE GANAC BRASSAC et RUMEAU ET FILS SARL.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 99 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 1 296 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 13,1 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 877 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 11 819 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (47,06 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (46,72 % de TFB), Saint-Pierre-de-Rivière affiche +0,34 points d'écart, avec un taux communal de 43,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,96 %.
Sur le plan territorial, Saint-Pierre-de-Rivière est un village pyrénéen du maillage montagnard: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 234 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 110 allocataires de Saint-Pierre-de-Rivière, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 680 € | 23 660 € |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 71,3 % | 7,9 % |
| Hommes | 82,0 % | 73,5 % | 10,4 % |
| Femmes | 73,4 % | 69,4 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 31,0 % | 27,1 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 85,3 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 56,5 % | 7,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Pierre-de-Rivière est Ouvriers (26,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Pierre-de-Rivière se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 43,2 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pierre-de-Rivière est Voiture (84,7 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Pierre-de-Rivière est CDI / Fonction publique (82,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 9,3 % de Saint-Pierre-de-Rivière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Pierre-de-Rivière, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 110 allocataires de Saint-Pierre-de-Rivière bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SIVE ST PIERRE D RIVIERE GANAC BRASSAC | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | RUMEAU ET FILS SARL | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Adressage commune de saint pierre de riviere | 9 623 € | 7 698 € | 80,0 % |
| DETR | Reprise des sols de l'ecole de saint jean de riviere | 8 242 € | 4 121 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 50 établissements actifs à Saint-Pierre-de-Rivière, soit 7,4 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,0 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
