01 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,8 % | 84,8 % | 0,0 % |
| Hommes | 88,5 % | 88,5 % | 0,0 % |
| Femmes | 80,0 % | 80,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 96,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Côtebrune est Cadres et professions intellectuelles supérieures (66,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 6 | 33,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 66,7 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Côtebrune se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 66,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 6 | 33,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 13 | 66,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Côtebrune, 92,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 7,7 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 42 | 92,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 27 | 79,3 % |
| CDD | 2 | 6,9 % |
| Intérim | 2 | 6,9 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 6,9 % |
02 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Côtebrune, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0 | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 15 | 23,2 % |
| Baccalauréat | 18 | 28,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 8,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,9 % | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,3 % | 12,0 % |
| Baccalauréat | 22,6 % | 36,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,7 % | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,9 % | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,7 % | 8,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Côtebrune permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 1 | 16,7 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
03 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Côtebrune, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Côtebrune est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Doubs. (sur 563 communes) Voir le classement
- Côtebrune est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement
Résumé
Côtebrune rassemble 76 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Une majorité d'actifs (66,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Besançon et Baume-Les-Dames. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 595 € d'aides d'investissement.
L'insertion professionnelle de Côtebrune s'appuie sur 45 actifs, un chômage bas (0,0 %) et un taux d'emploi de 84,8 %. Côté CSP, les cadres et professions intellectuelles supérieures (66,7 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (33,3 %).
En 2023, 7 établissements actifs étaient recensés de Côtebrune, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. 1 immatriculation ont été enregistrée de Côtebrune en 2024.
Sur l'exercice 2024, Côtebrune dégage 433 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 204 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Côtebrune se révèle modérée en 2024: 31,34 % de taux global. Comparée au département (39,01 % de médiane TFB), Côtebrune présente un écart de -7,67 points — la part communale pure s'élève à 22,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,86 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Côtebrune est au cœur des plateaux et forêts comtois. Côté navettes domicile-travail, 15 actifs vont travailler notamment vers Besançon et Baume-Les-Dames. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Côtebrune.