Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 710 € | — |
| 2018 | 20 170 € | — |
| 2019 | 20 470 € | — |
| 2020 | 21 100 € | — |
| 2021 | 21 500 € | — |
À 6 km, Le Cergne (622 hab.) enregistre 24 150 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 69,3 % | 7,4 % |
| Hommes | 75,9 % | 70,0 % | 7,7 % |
| Femmes | 73,8 % | 68,5 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 28,9 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 88,5 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 50,3 % | 48,0 % | 4,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Coublanc est Ouvriers (45,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 8,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 3,7 % |
| Professions intermédiaires | 43 | 16,2 % |
| Employés | 65 | 24,3 % |
| Ouvriers | 119 | 45,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 46,6 % des emplois situés à Coublanc, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,9 % |
| Industrie | 124 | 46,6 % |
| Construction | 34 | 12,9 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 14,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 64 | 24,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Coublanc, 19,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 129 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 254 | 37,7 % |
| Baccalauréat | 121 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 5,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 838 habitants, Coublanc conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 26,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roanne et Chauffailles. Parmi les principaux employeurs figurent S.A.S.AGDE COUBLANC et COUBLANC TEXTILES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 708 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Coublanc (21 500 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 580 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (22 170 €) est proche de celle de Coublanc.
Coublanc enregistre 7,4 % de chômage et 69,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 348 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (45,0 %).
Le tissu productif de Coublanc (43 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Côté sectoriel, construction porte 25,6 % du total des unités actives. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +30,3 % — une dynamique de création forte. S.A.S.AGDE COUBLANC et COUBLANC TEXTILES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, Coublanc dégage 193 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 431 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 708 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 40,20 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 44,31 % — est de -4,11 points, sur un taux communal pur de 32,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,30 %.
Coublanc est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Coublanc à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 218 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Coublanc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Coublanc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 26 | 15,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 13,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 9,6 % |
| L | Activités immobilières | 16 | 9,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 6,6 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 6,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 5,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 4,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 4,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 131 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Coublanc (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| S.A.S.AGDE COUBLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 32.40Z Industrie manufacturière |
| COUBLANC TEXTILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 13.20Z Industrie manufacturière |
| MANUFACTURE SUD BOURGOGNE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| AIR COMPRIME FRANCAIS VIT CO | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 28.92Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE COUBLANC siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE COUBLANC | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MACONNERIE DUPERRON siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| AUCLERC ELECTRICITE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| STOOTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 9 plus gros employeurs de Coublanc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Coublanc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Coublanc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Coublanc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Coublanc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
13 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 43 établissements en 2023, soit +30,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 33 | 7 |
| 2015 | 34 | 3 |
| 2016 | 35 | 4 |
| 2017 | 30 | 3 |
| 2018 | 34 | 5 |
| 2019 | 39 | 4 |
| 2020 | 37 | 3 |
| 2021 | 46 | 8 |
| 2022 | 48 | 5 |
| 2023 | 43 | 9 |
| 2024 | — | 13 |
Le tissu économique de Coublanc compte 43 établissements actifs. Soit 5,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 13 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 30,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
