Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,1 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 950 € | — |
| 2018 | 19 740 € | — |
| 2019 | 20 260 € | — |
| 2020 | 20 100 € | — |
| 2021 | 20 360 € | — |
À Châtel-Censoir, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 20 010 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 58,5 % | 18,8 % |
| Hommes | 72,8 % | 56,5 % | 22,4 % |
| Femmes | 71,3 % | 60,7 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 47,4 % | 28,9 % |
| 25-54 ans | 85,6 % | 71,0 % | 17,0 % |
| 55-64 ans | 48,4 % | 40,5 % | 16,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Coulanges-sur-Yonne est Employés (34,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 28 | 17,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,0 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 30,2 % |
| Employés | 57 | 34,3 % |
| Ouvriers | 25 | 15,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Coulanges-sur-Yonne se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 64,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 24 | 14,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 20,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 107 | 64,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Coulanges-sur-Yonne, 33,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 142 | 33,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 110 | 25,6 % |
| Baccalauréat | 43 | 9,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 50 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 3,9 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Coulanges-sur-Yonne (518 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 30,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clamecy et Courson-Les-Carrières. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD DE SAINTE CLOTILDE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (18,8 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian de Coulanges-sur-Yonne (20 360 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 720 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 21 940 € — est d'environ 1 580 € en défaveur de Coulanges-sur-Yonne.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (18,8 %) et un taux d'emploi limité (58,5 %), sur 167 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (34,3 %).
Le tissu productif communal rassemble 40 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +29,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). EHPAD DE SAINTE CLOTILDE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 2 216 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 458 €/hab de dépenses et une épargne brute de 758 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 4,6 années (courte), pour 546 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Coulanges-sur-Yonne — 37,65 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -8,61 points par rapport à la médiane départementale (46,26 %); part communale seule: 32,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,35 %.
Sur le plan territorial, Coulanges-sur-Yonne est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 86 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 100 allocataires de Coulanges-sur-Yonne, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Coulanges-sur-Yonne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Coulanges-sur-Yonne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 27 | 19,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 11,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 15 | 11,0 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 8,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 7,4 % |
| F | Construction | 9 | 6,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 6,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 3 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
Répartition des 107 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Coulanges-sur-Yonne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD DE SAINTE CLOTILDE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE COULANGES-SUR-YONNE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE COULANGES-SUR-YONNE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DICONEX | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 27.90Z Industrie manufacturière |
| HOTEL DU LION D'OR siège | — | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SASU GOURMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| POMPES FUNEBRES - MARBRERIE BILLON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99D Construction |
| GARAGE CHOLET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| FAIENCERIE D'ART ET CREATIONS COLAS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 23.41Z Industrie manufacturière |
| SYNDICAT MIXTE D'ANIMATION ET DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DU CANAL DU NIVERNAIS | — | 1 à 2 salariés | 84.13Z Administration publique |
| PASSEPORT DETENTE COULANGES SUR YONNE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MAISON PICARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| ALCOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
Les 13 plus gros employeurs de Coulanges-sur-Yonne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Coulanges-sur-Yonne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Coulanges-sur-Yonne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Coulanges-sur-Yonne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Coulanges-sur-Yonne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +29,0 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 31 | 5 |
| 2015 | 33 | 5 |
| 2016 | 35 | 4 |
| 2017 | 34 | 4 |
| 2018 | 36 | 2 |
| 2019 | 35 | 3 |
| 2020 | 37 | 4 |
| 2021 | 38 | 5 |
| 2022 | 35 | 1 |
| 2023 | 40 | 5 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Coulanges-sur-Yonne compte 40 établissements actifs. Soit 7,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 5,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 0,0 ha | 8,9 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 8,9 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 8,9 ha |
| 2022 | 8,9 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 8,9 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 8,9 ha | 0,0 ha |
À Coulanges-sur-Yonne, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 8,9 ha en 2024, après 8,9 ha en 2019.
