Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Courtemaux : revenu médian 22 890 €/an, chômage 12,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 140 € | — |
| 2018 | 23 030 € | — |
| 2019 | 22 680 € | — |
| 2020 | 22 740 € | — |
| 2021 | 22 890 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 260 € | 22 890 € |
| Effet de la redistribution | +630 € sur la médiane | |
En regard, Chevannes (à 11 km, 306 hab.) affiche 23 490 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 68,8 % | 12,3 % |
| Hommes | 82,2 % | 71,0 % | 13,6 % |
| Femmes | 74,4 % | 66,4 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 25,3 % | 37,5 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 86,7 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 46,1 % | 10,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (40,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Courtemaux.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 40,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 30,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 19,2 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 10,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Courtemaux avec 40,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 40,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 10,3 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 29,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 19,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Courtemaux, 76,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 13,1 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 4,6 % |
| Voiture | 82 | 76,7 % |
| Transports en commun | 6 | 5,6 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 69 | 85,4 % |
| CDD | 7 | 8,5 % |
| Intérim | 3 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,7 % de Courtemaux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 69 | 32,3 % |
| Baccalauréat | 34 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,7 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,6 % | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 12,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,6 % | 33,2 % |
| Baccalauréat | 20,6 % | 11,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,6 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,4 % | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,5 % | 5,0 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Courtemaux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 8 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 13 | 92,9 % |
| 15-17 ans | 13 | 11 | 84,6 % |
| 18-24 ans | 7 | 1 | 14,2 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
À Courtemaux, 25 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 261 habitants à dominante agricole, Courtemaux tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 33,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nanteau-sur-Lunain et Amilly. Parmi les principaux employeurs figurent L'AS DES CARREAUX. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian de Courtemaux s'établit à 22 890 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 590 €) est proche de celle de Courtemaux.
Avec 12,3 % de chômage et 68,8 % de taux d'emploi, Courtemaux connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (40,2 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (30,6 %).
Le paysage économique communal (28 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 32,1 % des établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +21,7 % sur la période). L'AS DES CARREAUX compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement -151 €/hab d'épargne brute. Les dépenses d'équipement atteignent 47 € par habitant.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (27,60 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -20,66 points, sur un taux communal pur de 26,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,25 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Courtemaux est au cœur de la région Centre-Val de Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 80 actifs vont travailler notamment vers Nanteau-sur-Lunain et Amilly. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.