Courtomer (591 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Brie-Comte-Robert. Parmi les principaux employeurs figurent ESARIS INDUSTRIES - SITE SAUMAC et SI ECOLES PRIM MAT BERNAY VIL COURTOMER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
Champeaux (810 hab., à 10 km) présente 26 650 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Courtomer s'élève à 27 640 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 25 000 €, est inférieur à celui de Courtomer de quelque 2 640 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,8 % et un taux d'emploi de 76,9 %, indicateurs d'un marché actif. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 40,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 62 établissements étaient actifs de Courtomer, dans une économie au profil industriel affirmé. Le secteur de autres activités de services domine le tissu avec 22,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +87,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ESARIS INDUSTRIES - SITE SAUMAC et SI ECOLES PRIM MAT BERNAY VIL COURTOMER.
Les comptes de Courtomer affichent une structure équilibrée en 2024 (1 301 €/hab de recettes, 174 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 7,3 années — reste raisonnable, aux côtés de 27 €/hab d'investissement.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 52,40 % de TFB globale en 2024. Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à +3,99 points, part communale pure 48,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,80 %.
À l'échelle régionale, Courtomer est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Les 272 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Brie-Comte-Robert. La CAF recense 80 allocataires de Courtomer, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 010 € | 27 640 € |
| Effet de la redistribution | -370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 76,9 % | 6,8 % |
| Hommes | 86,1 % | 80,8 % | 6,1 % |
| Femmes | 79,2 % | 73,4 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 56,2 % | 50,5 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 88,8 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 59,6 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Courtomer est Ouvriers (40,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Courtomer se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 49,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Courtomer, 80,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,9 % des salariés de Courtomer, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 12,4 % de Courtomer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Courtomer, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés de Courtomer, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ESARIS INDUSTRIES - SITE SAUMAC | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SI ECOLES PRIM MAT BERNAY VIL COURTOMER | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | GROUPE IMMO SERVICES | Construction (NAF 43.39Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | G2I FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Courtomer repose sur 62 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants (+45 % vs médiane départementale). 6 créations récentes (taux de renouvellement : 9,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0