Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Coussa : revenu médian 23 090 €/an, chômage 6,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 810 € | — |
| 2018 | 22 560 € | — |
| 2019 | 23 280 € | — |
| 2020 | 22 610 € | — |
| 2021 | 23 090 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 950 € | 23 090 € |
| Effet de la redistribution | -860 € sur la médiane | |
20 250 € de revenu médian à Le Carlaret, commune de population comparable à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,5 % | 80,7 % | 6,6 % |
| Hommes | 86,3 % | 78,9 % | 8,6 % |
| Femmes | 86,7 % | 82,7 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 41,3 % | 36,8 % | 10,9 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 90,4 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 70,0 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 52,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 52,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 22,8 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 24,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Coussa, 52,7 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 11 | 52,7 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 47,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 95,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Coussa.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,6 % |
| Marche à pied | 1 | 0,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,9 % |
| Voiture | 133 | 95,3 % |
| Transports en commun | 2 | 1,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 96,0 % des salariés de Coussa, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 102 | 96,0 % |
| CDD | 3 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,6 % de la population non scolarisée de Coussa.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 13,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 53 | 25,5 % |
| Baccalauréat | 41 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 9,0 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,5 % | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 10,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,8 % | 16,4 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,1 % | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,8 % | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,0 % | 11,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Coussa, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 9 | 71,5 % |
| 6-10 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 3 | 25,5 % |
| 25-29 ans | 15 | 0 | 0,0 % |
À Coussa, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Coussa rassemble 268 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Verniolle et Foix. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Coussa affiche 23 090 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Ariège — 20 950 € — atteint près de 2 140 € en faveur de Coussa.
Les données sur les 145 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,6 %, taux d'emploi à 80,7 %. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 52,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage productif local rassemble 16 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 18,8 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +100,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 742 €/hab de recettes, 221 €/hab d'épargne brute et 781 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 320 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 53,90 % de Coussa, un niveau au-dessus de la médiane française. Face à la médiane départementale (46,72 %), l'écart ressort à +7,18 points, part communale pure 50,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,74 %.
Côté géographie économique, Coussa est un village pyrénéen du maillage montagnard, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Coussa relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 139 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 45 allocataires de Coussa, avec 10 foyers RSA parmi eux.
