Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Verniolle.
Commune rurale de 2 397 habitants, Verniolle conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pamiers et Foix. Parmi les principaux employeurs figurent RECAERO et ASSOCIATION ST JOSEPH VERNIOLLE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 67 861 € d'aides d'investissement.
À 27 km, Tarascon-sur-Ariège (3 085 hab.) enregistre 18 950 € de revenu médian
Les ménages de Verniolle disposent d'un revenu médian de 23 440 €, voisin de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 950 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 490 € le repère. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 740 € à 36 580 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
Les indicateurs du travail (8,5 % de chômage, 72,0 % d'emploi) placent Verniolle près des repères français, pour 1 047 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 35,2 % des emplois occupés.
Avec 254 établissements actifs en 2023, Verniolle présente un profil industriel marqué. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 23,2 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 31 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,9 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RECAERO et ASSOCIATION ST JOSEPH VERNIOLLE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 163 €/hab d'épargne brute sur 1 086 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 7,7 années (raisonnable), pour 159 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 67 861 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 46,29 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,72 % — est de -0,43 points, sur un taux communal pur de 42,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,31 %.
Verniolle est une commune du piémont pyrénéen; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Verniolle à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Le nombre de navetteurs sortants — 768 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 355 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 45 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Verniolle s'étage de 14 740 € pour les 10 % les plus modestes à 36 580 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 440 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 440 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Verniolle, les salaires et traitements pèsent 59,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 32,5 %, le patrimoine 10,0 % et les prestations sociales 4,5 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Verniolle situe la médiane communale à 23 440 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Verniolle met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 360 € | 23 620 € | 28 900 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 110 € | 23 110 € | 28 700 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 780 € | 18 810 € |
| Médiane | 23 510 € | 23 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 630 € | 29 590 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,0 % | 8,5 % |
| Hommes | 80,9 % | 73,7 % | 8,8 % |
| Femmes | 76,6 % | 70,3 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 39,7 % | 11,5 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 88,4 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 54,3 % | 7,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Verniolle, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (35,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,0 % des emplois situés à Verniolle, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Verniolle est Voiture (87,9 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Verniolle, CDI / Fonction publique concerne 86,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,0 % de Verniolle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Verniolle suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 355 allocataires de Verniolle bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RECAERO | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ASSOCIATION ST JOSEPH VERNIOLLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | BRICO DEPOT | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SPR | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LAURALEX | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ARGENE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ALSATIS SERVICES | Information et communication (NAF 62.02A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ARIA ELECTRONIQUE | Industrie manufacturière (NAF 26.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | AGENCE CERFRANCE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation lourde d'un batiment communal en vue d'amenager un equipement structurant de convivialite en centre-bourg | 135 750 € | 67 861 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Verniolle repose sur 254 établissements, soit 10,6 pour 100 habitants. 31 créations récentes (taux de renouvellement : 12,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
