Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
26 480 €
niveau de vie médian (Filosofi 2023)
+5% vs dept · +2% vs France
69,5 %
Taux d'emploi
+2% vs dept · +3% vs France
25,1 %
Diplômés supérieur
01 Revenus et niveau de vie
23 090 €Revenu médian i
-11 %vs médiane nationale i
228Ménages fiscaux i
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,9 %. Le taux de chômage a monté de 1,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 630 € | — |
| 2018 | 20 610 € | — |
| 2019 | 20 310 € | — |
| 2020 | 21 070 € | — |
| 2021 | 23 090 € | — |
À Tersanne (6 km, 353 hab.), le revenu médian s'élève à 26 960 €
02 Emploi et activité
69,5 %Taux d'emploi i
11,6 %Taux de chômage i
78,6 %Taux d'activité i
202Actifs occupés i
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 69,5 % | 11,6 % |
| Hommes | 85,0 % | 76,1 % | 10,4 % |
| Femmes | 72,5 % | 63,2 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 30,6 % | 35,6 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 85,2 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 52,6 % | 12,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Crépol est Ouvriers (34,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 13,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 23 | 16,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 12 | 8,5 % |
| Employés | 30 | 21,1 % |
| Ouvriers | 49 | 34,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 59,7 % des emplois situés à Crépol, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 23 | 16,4 % |
| Industrie | 15 | 10,2 % |
| Construction | 4 | 2,7 % |
| Commerce, transports, services | 85 | 59,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 10,9 % |
03 Diplômes et formation
25,1 %Diplômés du supérieur i
23,6 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Entre 23,6 % sans diplôme et 25,1 % de diplômés du supérieur, la distribution de Crépol éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 110 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 71 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 5,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
90Foyers allocataires i
230Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Crépol compte 523 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 23,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romans-sur-Isère et Valence. Parmi les principaux employeurs figurent SEXTANT et TRANSPORTS JULLIEN.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian de Crépol (23 090 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 830 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 25 210 €, soit environ 2 120 € de plus qu'à Crépol.
À 11,6 % de chômage et 69,5 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 228 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (34,1 %), devant les autres catégories. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 25,1 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Avec 48 établissements actifs (2024), Crépol présente un profil à composante agricole significative. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,8 %. Côté employeurs, SEXTANT et TRANSPORTS JULLIEN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2025 traduisent une gestion financière confortable: 826 €/hab de recettes, 206 €/hab d'épargne brute et 194 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 517 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 023 €.
Le taux global de TFB atteint 38,95 % en 2025 de Crépol, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (37,89 %), l'écart communal atteint +1,06 points, pour une part communale pure à 34,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,83 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Crépol est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône. Les flux domicile-travail s'équilibrent (entrants: 96, sortants: 152); parmi les destinations principales figurent Romans-sur-Isère et Valence. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires de Crépol.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Crépol, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Crépol
151Établissements actifs i
289Étab. / 1 000 hab i
18Étab. employeurs i
88Emplois salariés (est.) i
16SCI i
52Cessations sur 5 ans i
34 %Taux de renouvellement i
21Structures ESS
163Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Crépol (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Crépol
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 30 | 14,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 25 | 12,3 % |
| L | Activités immobilières | 24 | 11,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 8,9 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 8,9 % |
| F | Construction | 17 | 8,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 7,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 4,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 151 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Crépol
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Crépol (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Crépol
16SCI actives i
05 Top employeurs de Crépol
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SEXTANT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| TRANSPORTS JULLIEN siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE CREPOL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| B2J siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| FROMAGERIE PELLISSIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| SIVOS RPI HAUTE HERBASSE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LOISIRS EN HAUTE HERBASSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SOCIETE FONCIERE RHODANIENNE - SOFOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.10A Construction |
| ACTION SANTE HAUTE HERBASSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.12Z Autres activités de services |
Les 9 plus gros employeurs de Crépol classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Crépol (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Crépol
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Crépol (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Crépol
À mettre en regard du profil démographique de Crépol (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Crépol
09 Économie sociale et solidaire de Crépol
21Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Crépol (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Crépol
48Établissements actifs
6Créations en 2025
12,5 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +54,8 %; le flux annuel de créations se situe à 6 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 31 | 8 |
| 2015 | 28 | 4 |
| 2016 | 32 | 1 |
| 2017 | 33 | 1 |
| 2018 | 33 | 6 |
| 2019 | 40 | 4 |
| 2020 | 40 | 4 |
| 2021 | 45 | 9 |
| 2022 | 43 | 3 |
| 2023 | 44 | 7 |
| 2024 | 48 | 13 |
| 2025 | — | 6 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Crépol compte 48 établissements actifs. Soit 9,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 6 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Crépol
16Exploitations agricoles (2020)
677 haSurface agricole utile
2Producteurs bio
Agriculture biologique
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
Repères
Orientation dominanteCombinaisons de granivores (porcins, volailles)