Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Crespières (1 719 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Poissy. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CBA PAYSAGE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
37 670 €
revenu médian
+31% vs dept · +66% vs France
72,5 %
Taux d'emploi
+3% vs dept · +7% vs France
29 850 € de revenu médian à Thiverval-Grignon, commune de population comparable à 4 km
Le revenu médian de Crespières atteint 37 670 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (28 680 €), Crespières se situe environ 8 990 € au-dessus.
À 7,1 % de chômage pour 811 actifs, Crespières est dans la zone médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (25,1 %).
Le paysage économique communal, 198 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 33,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 29 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +57,1 % sur la période). MAIRIE et CBA PAYSAGE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 084 €/hab de recettes, 264 €/hab d'épargne brute et 517 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 2,0 années (courte), pour 1 743 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 28,81 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (33,07 % de médiane TFB), Crespières présente un écart de -4,26 points — la part communale pure s'élève à 22,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,97 %.
Crespières est dans les paysages contrastés de la grande couronne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 655 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 210 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
37 670 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
658
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 42 890 € | 37 670 € |
| Effet de la redistribution | -5 220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
72,5 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,1 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,0 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
753
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 72,5 % | 7,1 % |
| Hommes | 82,6 % | 76,9 % | 6,9 % |
| Femmes | 73,8 % | 68,3 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 30,8 % | 24,4 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 88,0 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 73,7 % | 69,1 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (25,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Crespières.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 60,8 % des emplois situés à Crespières, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Crespières, 78,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Crespières, CDI / Fonction publique concerne 91,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Crespières, 6,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Crespières suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
210
Foyers allocataires ?
700
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
Le graphique CAF détaille la composition des 210 foyers aidés de Crespières, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CBA PAYSAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TIMETONIC | Information et communication (NAF 58.29C) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LES DEUX GOURMANDS | Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | EARL LEVASSEUR PRODUCTEUR | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | PEPINIERES DU PLATEAU DE VERSAILLES | Commerce (NAF 46.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MORETTI APERITIVO E RESTO | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | OFFICE NOTARIAL DE CRESPIERES 1A RUE DE MONCEL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 4,65 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Yvelines : 4,74 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Crespières comprend 198 établissements actifs, soit 11,5 pour 100 habitants (+52 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,6 % du stock (29 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (34 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
198
établissements actifs
29
Créations en 2024
14,6 %
Taux de création
67
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
31
Commerce, transports, hébergement et restauration
24
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
21
Autres activités de services
17
Information et communication
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0