Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Créteil.
Métropole de 93 397 habitants, Créteil concentre les fonctions économiques supérieures de son bassin. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Seuls 30,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Maisons-Alfort. Parmi les principaux employeurs figurent DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE et HOPITAL HENRI MONDOR.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. Un projet a été subventionné par l'État pour 733 000 € d'aides d'investissement.
Dunkerque, commune de taille similaire à 250 km, affiche 20 240 € de revenu médian
Les données Filosofi placent Créteil à 21 270 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Au regard de la médiane du département (23 910 €), le revenu de Créteil est inférieur d'à peu près 2 640 €. Le rapport interdécile (3,7) et le taux de pauvreté (21,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Avec 13,3 % de chômage et 65,0 % de taux d'emploi, Créteil connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Parmi les emplois de Créteil, les employés concentrent 29,8 % des effectifs.
Économie à dominante tertiaire, Créteil compte 6 756 établissements actifs au millésime 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,5 % des établissements. Au millésime 2024, 2 034 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +56,6 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE et HOPITAL HENRI MONDOR.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 129 €/hab d'épargne brute et 1 696 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 11,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 228 €/hab. Un projet local a bénéficié de 733 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Créteil — 44,45 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (38,27 % de médiane TFB), Créteil présente un écart de +6,18 points — la part communale pure s'élève à 43,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,13 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Créteil est une commune de la petite couronne parisienne. La commune est couverte par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 28 198 actifs vont travailler notamment vers Paris et Maisons-Alfort. Sur le versant social, la CAF dénombre 21 355 allocataires, dont 4 210 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Créteil, le revenu médian par unité de consommation (21 270 €) se situe entre 10 450 € au 1er décile et 38 990 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Créteil se lisent autour de la médiane communale (21 270 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 73,9 % du revenu disponible local et les pensions 21,7 %, signe d'un profil de Créteil marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 270 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Autour d'un taux communal de 21,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Créteil.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Créteil, les salaires représentent 73,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 040 € | 21 920 € | 29 690 € |
| Indemnités de chômage | 9 700 € | 12 550 € | 16 260 € |
| Activités non salariées | 15 100 € | 29 300 € | 48 730 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 520 € | 22 470 € | 30 260 € |
| Revenus du patrimoine | 10 580 € | 23 800 € | 45 890 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 4 810 € | 8 560 € | 10 200 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 650 € | 14 820 € |
| Médiane | 20 380 € | 21 270 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 860 € | 29 420 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +890 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 65,0 % | 13,3 % |
| Hommes | 77,9 % | 67,9 % | 12,8 % |
| Femmes | 72,4 % | 62,3 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 41,3 % | 31,3 % | 24,3 % |
| 25-54 ans | 88,3 % | 77,4 % | 12,3 % |
| 55-64 ans | 70,9 % | 64,1 % | 9,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Créteil est Employés (29,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Créteil, 48,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Créteil, 52,1 % des actifs privilégient Transports en commun pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,4 % de Créteil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Créteil permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Créteil, 21 355 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #2 | HOPITAL HENRI MONDOR | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #4 | CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CRETEIL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #5 | DP RENSEIGNEMENTS GENERAUX | Administration publique (NAF 84.24Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #6 | DEPOT D AUTOBUS | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #7 | RECTORAT DE L’ACADEMIE DE CRETEIL | Administration publique (NAF 84.12Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #8 | GRAND PARIS SUD EST AVENIR | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #9 | CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE 94 | Administration publique (NAF 84.30A) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #10 | VALEO COMFORT AND DRIVING ASSISTANCE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 1 000 à 1 999 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | CONSTRUCTION D'UN GROUPE SCOLAIRE ET D'UNE CRECHE-TRIANGLE DE L'ECHAT - TRANCHE 2 lots etancheite/revetement de facade/serrurerie metallerie | 16 329 870 € | 733 000 € | 4,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Créteil repose sur 6 756 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants. 2 034 créations récentes (taux de renouvellement : 30,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
