Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Crosmières : revenu médian 22 120 €/an, chômage 6,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 170 € | — |
| 2018 | 20 820 € | — |
| 2019 | 21 040 € | — |
| 2020 | 21 730 € | — |
| 2021 | 22 120 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 170 € | 22 120 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
En comparaison, Les Rairies (à 10 km) enregistre 22 020 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 77,4 % | 6,5 % |
| Hommes | 88,4 % | 82,2 % | 7,0 % |
| Femmes | 77,4 % | 72,8 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 56,6 % | 47,7 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 92,1 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 61,5 % | 7,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Crosmières, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (29,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 6,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 17 | 7,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 12,3 % |
| Professions intermédiaires | 48 | 22,3 % |
| Employés | 47 | 22,2 % |
| Ouvriers | 62 | 29,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Crosmières, 37,2 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 69 | 32,5 % |
| Industrie | 80 | 37,2 % |
| Construction | 5 | 2,2 % |
| Commerce, transports, services | 41 | 19,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 8,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 88,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Crosmières.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 4,8 % |
| Marche à pied | 21 | 4,1 % |
| Vélo | 5 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,0 % |
| Voiture | 445 | 88,2 % |
| Transports en commun | 4 | 0,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Crosmières est CDI / Fonction publique (84,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 379 | 84,7 % |
| CDD | 31 | 6,9 % |
| Intérim | 16 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 19 | 4,1 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,6 % de la population non scolarisée de Crosmières.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 97 | 13,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 251 | 35,0 % |
| Baccalauréat | 166 | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 93 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 4,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,9 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,1 % | 28,1 % |
| Baccalauréat | 22,6 % | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,1 % | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,2 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 4,8 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Crosmières, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 49 | 42 | 85,4 % |
| 6-10 ans | 59 | 59 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 66 | 66 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 57 | 53 | 92,5 % |
| 18-24 ans | 87 | 25 | 28,9 % |
| 25-29 ans | 46 | 2 | 4,3 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 160 foyers aidés de Crosmières, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 974 habitants où l'artisanat et la production gardent une place importante, Crosmières s'appuie sur des aides publiques pour entretenir son maillage économique. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Flèche et Sablé-sur-Sarthe. Parmi les principaux employeurs figurent TRIVIUM PACKAGING WEST FRANCE et EARL GODEFROY BOURNEUF.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 49 200 € d'aides d'investissement.
Crosmières affiche un niveau de vie médian de 22 120 €, dans la moyenne française. Le revenu médian dans le Sarthe — 21 590 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Crosmières combine taux de chômage bas (6,5 %) et taux d'emploi élevé (77,4 %), sur une base de 536 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 29,0 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 38 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +22,6 % sur la décennie, avec 13 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs TRIVIUM PACKAGING WEST FRANCE et EARL GODEFROY BOURNEUF.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 285 €/hab pour 844 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 360 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 49 200 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 47,53 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (46,22 % de TFB), Crosmières affiche +1,31 points d'écart, avec un taux communal de 43,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,32 %.
Le positionnement géographique — Crosmières est dans la tradition des communes du Val de Loire aval — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 456 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 160 allocataires de Crosmières, dont 5 foyers au RSA.
