Économie
Photo : Anthospace Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 980 € | — |
| 2018 | 18 590 € | — |
| 2019 | 19 060 € | — |
| 2020 | 19 520 € | — |
| 2021 | 19 640 € | — |
À Le Vernet-Chaméane, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 23 090 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,9 % | 61,1 % | 11,3 % |
| Hommes | 69,5 % | 60,7 % | 12,7 % |
| Femmes | 68,1 % | 61,6 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 37,3 % | 28,5 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 80,6 % | 71,8 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 54,6 % | 49,9 % | 8,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 23 | 3,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 82 | 12,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 46 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 158 | 23,8 % |
| Employés | 201 | 30,3 % |
| Ouvriers | 153 | 23,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 56,1 % des emplois situés à Cunlhat, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 38 | 5,7 % |
| Industrie | 15 | 2,2 % |
| Construction | 50 | 7,5 % |
| Commerce, transports, services | 188 | 28,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 372 | 56,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 18,7 % à Cunlhat, contre 33,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 362 | 33,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 88 | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 271 | 25,2 % |
| Baccalauréat | 151 | 14,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 89 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 57 | 5,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 290 habitants, Cunlhat concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (67,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Ambert et Clermont-Ferrand. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD MILLE SOURIRES et ORGANISATION PUBLIQUE D'ETABLISSEMENTS REUNIS POUR L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN EN AURA - A.U.P.E.R.A.S.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 079 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Cunlhat s'établit à 19 640 € par UC, nettement inférieur à la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 280 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (26 040 €), le revenu de Cunlhat est inférieur d'à peu près 6 400 €.
À 11,3 % de chômage, le marché du travail de Cunlhat est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 61,1 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (30,3 % des emplois occupés). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 18,7 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Avec 116 établissements actifs (2024), l'économie de Cunlhat reste principalement tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 20,7 % des établissements. Au millésime 2025, 13 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +31,8 % sur la période). Côté employeurs, EHPAD MILLE SOURIRES et ORGANISATION PUBLIQUE D'ETABLISSEMENTS REUNIS POUR L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN EN AURA - A.U.P.E.R.A.S figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2025, la commune présente une épargne brute de 469 €/hab pour 1 276 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 195 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 19 079 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 851 €.
En 2025, Cunlhat pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,72 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,99 %), l'écart communal atteint -5,27 points, pour une part communale pure à 36,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,52 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Cunlhat est caractéristique du maillage auvergnat. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, Cunlhat accueille quotidiennement 344 entrants pour 156 sortants. Sur le versant social, la CAF dénombre 365 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cunlhat, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cunlhat (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 92 | 17,9 % |
| L | Activités immobilières | 67 | 13,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 61 | 11,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 49 | 9,5 % |
| S | Autres activités de services | 44 | 8,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 36 | 7,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 35 | 6,8 % |
| F | Construction | 32 | 6,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 18 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 16 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 2,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 2,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 7 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,4 % |
Répartition des 407 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cunlhat (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD MILLE SOURIRES siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ORGANISATION PUBLIQUE D'ETABLISSEMENTS REUNIS POUR L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN EN AURA - A.U.P.E.R.A.S siège | — | 50 à 99 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ORGANISATION PUBLIQUE D'ETABLISSEMENTS REUNIS POUR L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN EN AURA - A.U.P.E.R.A.S | — | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| ASS DETOURS siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COLLEGE LUCIEN GACHON siège | — | 10 à 19 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE CUNLHAT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EHPAD MILLE SOURIRES | — | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| ORGANISATION PUBLIQUE D'ETABLISSEMENTS REUNIS POUR L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN EN AURA - A.U.P.E.R.A.S | — | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ORGANISATION PUBLIQUE D'ETABLISSEMENTS REUNIS POUR L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN EN AURA - A.U.P.E.R.A.S | — | 10 à 19 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| ORGANISATION PUBLIQUE D'ETABLISSEMENTS REUNIS POUR L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN EN AURA - A.U.P.E.R.A.S | — | 10 à 19 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| TRADIMEX FRANCE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL ENTRE DORE ET MIODET siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MATERIAUX DUFRANCAIS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SARL GARAGE CANEVET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| BOUCHERIE DE LA FONTAINE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SCOPELA siège | — | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE CUNLHAT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CUNLHAT | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ORGANISATION PUBLIQUE D'ETABLISSEMENTS REUNIS POUR L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN EN AURA - A.U.P.E.R.A.S | — | 3 à 5 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| MCDA | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT CTRE FRANCE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ENTREPRISE K LLOYD siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| BIOU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| VDVET siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BF ENERGIES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| CHAMBOLLE METALLERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| EHPAD MILLE SOURIRES | — | 1 à 2 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LIVRADOIS DISTRIBUTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SARL GOURCY DANIEL | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| GAEC DES COLOMBIERES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE BEAUFOCHET siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FARGETTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| GROUPEMENT D EMPLOYEUR DU PETIT CH siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| POMPES FUNEBRES CHEYNOUX | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| CB RACING siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION AIR DE FAMILLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| LES CHARPENTIERS DU LIVRADOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| MAWENE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| LES ECURIES DES NOYERS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOIS DE LUNA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| L'EMERAUDE DU LAC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| HERIADE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
Les 42 plus gros employeurs de Cunlhat classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 13 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cunlhat (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cunlhat (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cunlhat (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cunlhat (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +31,8 %; le flux annuel de créations se situe à 13 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 17 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 88 | 17 |
| 2015 | 85 | 10 |
| 2016 | 97 | 10 |
| 2017 | 96 | 11 |
| 2018 | 100 | 12 |
| 2019 | 108 | 16 |
| 2020 | 112 | 10 |
| 2021 | 117 | 16 |
| 2022 | 120 | 15 |
| 2023 | 120 | 10 |
| 2024 | 116 | 10 |
| 2025 | — | 13 |
Le tissu économique de Cunlhat compte 116 établissements actifs. Soit 9,0 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 13 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 157,4 ha | 9,2 ha |
| 2009 | 166,7 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 126,0 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 133,0 ha | 101,7 ha |
| 2018 | 127,7 ha | 95,3 ha |
| 2019 | 191,9 ha | 33,2 ha |
| 2020 | 139,7 ha | 2,9 ha |
| 2021 | 151,9 ha | 131,8 ha |
| 2022 | 217,2 ha | 159,4 ha |
| 2023 | 177,7 ha | 13,9 ha |
| 2024 | 204,3 ha | 51,4 ha |
| 2025 | 168,9 ha | 2,1 ha |
| Espèce | Têtes bio |
|---|---|
| Bovins | 32 |
À Cunlhat, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 171,1 ha en 2025, après 166,6 ha en 2008.
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