Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,6 %. Le taux de chômage a baissé de 6,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 860 € | — |
| 2018 | 20 090 € | — |
| 2019 | 20 510 € | — |
| 2020 | 19 820 € | — |
| 2021 | 21 230 € | — |
Le revenu médian atteint 22 710 € à Chassey-Lès-Montbozon, commune de 230 hab. à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 73,8 % | 5,4 % |
| Hommes | 83,5 % | 79,2 % | 5,2 % |
| Femmes | 71,3 % | 67,1 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 64,7 % | 64,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 84,5 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 51,6 % | 10,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 38,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,0 % |
| Professions intermédiaires | 28 | 36,2 % |
| Employés | 10 | 12,8 % |
| Ouvriers | 29 | 38,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Construction domine l'emploi de Cuse-et-Adrisans avec 39,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 4 | 5,4 % |
| Construction | 30 | 39,4 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 37,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 18,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Cuse-et-Adrisans, 24,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 51 | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 69 | 33,1 % |
| Baccalauréat | 41 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 3,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 274 habitants, Cuse-et-Adrisans compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 31,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Autechaux et Rougemont. Parmi les principaux employeurs figurent D.N.S FENETRES et ACCEL'AUTO. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Cuse-et-Adrisans enregistre 21 230 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 850 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Doubs fixée à 23 890 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 660 €.
Sur un total de 134 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 73,8 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (38,0 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 22 établissements actifs de Cuse-et-Adrisans, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,8 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à 0,0 % — un stock d'établissements stable. D.N.S FENETRES et ACCEL'AUTO comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 908 €/hab de recettes, 419 €/hab de dépenses et 489 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 455 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Cuse-et-Adrisans, 34,16 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (39,01 % de médiane TFB), Cuse-et-Adrisans présente un écart de -4,85 points — la part communale pure s'élève à 29,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,62 %.
Cuse-et-Adrisans est une commune franc-comtoise; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Cuse-et-Adrisans à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 90 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cuse-et-Adrisans, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cuse-et-Adrisans (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 17,5 % |
| F | Construction | 11 | 13,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 11,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 11,3 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 7,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 7,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 5,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,8 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,5 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,3 % |
Répartition des 59 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cuse-et-Adrisans (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ACCEL'AUTO siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| D.N.S FENETRES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE CUSE ET ADRISANS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SI GESTION ECOLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| ISOPLAC siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| ASSOCIATION DE GESTION DES PERISCOLAIRES | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CUSE ET ADRISANS siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| J.B.G siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| HOBBY-GO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 63.12Z Information et communication |
| LE KIRIKOU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 10 plus gros employeurs de Cuse-et-Adrisans classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cuse-et-Adrisans (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cuse-et-Adrisans (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cuse-et-Adrisans (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cuse-et-Adrisans (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 22 à 22 (0,0 %), avec 6 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 22 | 3 |
| 2015 | 24 | 2 |
| 2016 | 26 | 2 |
| 2017 | 26 | 2 |
| 2018 | 28 | 3 |
| 2019 | 29 | 3 |
| 2020 | 21 | 2 |
| 2021 | 23 | 2 |
| 2022 | 21 | 2 |
| 2023 | 22 | 2 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Cuse-et-Adrisans compte 22 établissements actifs. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 27,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 1,0 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 1,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 1,0 ha | 0,0 ha |
De 2019 à 2021, la dynamique bio de Cuse-et-Adrisans porte les surfaces à 1,0 ha.