Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 37 500 € | — |
| 2018 | 39 600 € | — |
| 2019 | 39 700 € | — |
| 2020 | 39 670 € | — |
| 2021 | 42 430 € | — |
À Choisy, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 33 880 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 78,0 % | 4,0 % |
| Hommes | 84,0 % | 80,3 % | 4,3 % |
| Femmes | 78,6 % | 75,8 % | 3,6 % |
| 15-24 ans | 35,9 % | 32,3 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 92,1 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 66,4 % | 61,3 % | 7,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 43,9 % des emplois situés à Cuvat: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 27,3 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 23,4 % |
| Employés | 40 | 43,9 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Cuvat se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 50,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 5,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 43,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 50,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 4,2 % de la population non scolarisée de Cuvat.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 4,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 183 | 16,1 % |
| Baccalauréat | 172 | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 195 | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 207 | 18,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 304 | 26,8 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 665 habitants, Cuvat bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 8,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Allonzier-La-Caille. Parmi les principaux employeurs figurent MACONNERIE PINHEL et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le niveau de vie des ménages de Cuvat, 42 430 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 19 350 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (28 120 €), Cuvat se situe environ 14 310 € au-dessus.
Le bassin local enregistre 849 personnes actives, avec un chômage de 4,0 % et un taux d'emploi de 78,0 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des employés (43,9 %), devant les autres catégories.
Économie à dominante tertiaire, Cuvat compte 114 établissements actifs au millésime 2023. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 21,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 26 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +137,5 % sur la période). MACONNERIE PINHEL et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL attribue à Cuvat, pour l'exercice 2024, 710 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 205 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,9 années (courte), pour 679 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 25,94 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint -5,26 points, pour une part communale pure à 16,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,17 %.
Cuvat est une commune savoyarde; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 666 actifs vont travailler notamment vers Annecy et Allonzier-La-Caille. Sur le versant social, la CAF dénombre 170 allocataires de Cuvat.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cuvat, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cuvat (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 92 | 24,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 61 | 15,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 31 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 27 | 7,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 25 | 6,5 % |
| J | Information et communication | 22 | 5,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 20 | 5,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 18 | 4,7 % |
| P | Enseignement | 18 | 4,7 % |
| F | Construction | 17 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 17 | 4,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 3,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 272 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cuvat (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MACONNERIE PINHEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE CUVAT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CUVAT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 90.03A Arts, spectacles et activités récréatives |
| LES PTITS CAILL'OUX | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LA LAURAGREG siège | — | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PROFIL SERVICES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| JOSSERAND FACADES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| WINWIN EVOLUTIVE MARKET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.74A Commerce de gros et de détail |
| ARTISAN VERTICAL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DVEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| PEOPLE & MOUNTAINS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| UPSILON MARKETING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.21Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAPITAL SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.99Z Activités financières et d'assurance |
| ENF CREATOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.01Z Information et communication |
Les 15 plus gros employeurs de Cuvat classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cuvat (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cuvat (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cuvat (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cuvat (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +137,5 %; le flux annuel de créations se situe à 26 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 48 | 8 |
| 2015 | 55 | 9 |
| 2016 | 59 | 11 |
| 2017 | 55 | 11 |
| 2018 | 59 | 8 |
| 2019 | 66 | 11 |
| 2020 | 69 | 12 |
| 2021 | 90 | 27 |
| 2022 | 109 | 29 |
| 2023 | 114 | 19 |
| 2024 | — | 26 |
Le tissu économique de Cuvat compte 114 établissements actifs. Soit 6,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 26 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 22,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2023 | 2,3 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 8,3 ha | 0,0 ha |
De 2023 à 2024, la dynamique bio de Cuvat porte les surfaces à 8,3 ha.