Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,4 %. Le taux de chômage a baissé de 8,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 670 € | — |
| 2018 | 20 210 € | — |
| 2019 | 20 830 € | — |
| 2020 | 20 640 € | — |
| 2021 | 20 530 € | — |
En comparaison, Sainte-Marie-en-Chaux (à 14 km) enregistre 26 000 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,5 % | 69,9 % | 4,9 % |
| Hommes | 72,1 % | 65,1 % | 9,7 % |
| Femmes | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 92,3 % | 92,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 85,7 % | 83,3 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 46,4 % | 39,3 % | 15,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cuve est Ouvriers (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 100,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Cuve, 100,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Cuve montre 11,2 % de diplômés du supérieur et 29,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 29,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39 | 36,4 % |
| Baccalauréat | 17 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 6,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 2,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 1,9 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 128 habitants, Cuve s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (11,2 %).
Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Loup-sur-Semouse et Hérange. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE CUVE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Avec 20 530 € de revenu médian, Cuve se situe sensiblement sous les repères nationaux. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 390 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Haute-Saône (24 750 €), Cuve est en retrait d'environ 4 220 €.
Avec 4,9 % de chômage et 69,9 % de taux d'emploi pour 61 personnes actives, le marché du travail de Cuve apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 100,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. La part des diplômés du supérieur atteint 11,2 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le maillage économique communal rassemble 9 unités en 2024, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Au millésime 2025, 1 établissement a été immatriculé. COMMUNE DE CUVE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de l'exercice 2025 montrent un équilibre tendu: 1 151 €/hab de recettes, 1 062 €/hab de dépenses, 90 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 9,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 277 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 598 €.
Au millésime 2025, la TFB globale communale atteint 43,00 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,01 points par rapport à la médiane départementale (42,99 %); part communale seule: 40,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,88 %.
À l'échelle régionale, Cuve est au cœur des plateaux et forêts comtois, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cuve est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 59 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 20 allocataires de Cuve, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cuve, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cuve (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 25,9 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 22,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 11,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 7,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 7,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 3,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 3,7 % |
| F | Construction | 1 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 3,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 1 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 3,7 % |
Répartition des 23 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cuve (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CUVE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Cuve classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cuve (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cuve (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cuve (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cuve (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 9 établissements en 2024 (contre 5 en 2014) et 1 nouvelle(s) entreprise(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 5 | 0 |
| 2015 | 5 | 1 |
| 2016 | 4 | 0 |
| 2017 | 3 | 0 |
| 2018 | 3 | 0 |
| 2019 | 3 | 1 |
| 2020 | 5 | 1 |
| 2021 | 4 | 1 |
| 2022 | 5 | 3 |
| 2023 | 8 | 3 |
| 2024 | 9 | 2 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique de Cuve compte 9 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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