Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Étupes.
Avec 3 689 habitants, Étupes combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbéliard et Belfort. Parmi les principaux employeurs figurent AST SITE D'ETUPES 1 et HNS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Bavilliers (à 13 km, 4 678 hab.) affiche 23 060 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 770 € par UC, Étupes se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (23 670 €), Étupes se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 380 € à 40 680 €, pour un rapport interdécile importante (3,3).
À 11,9 % de chômage, le marché du travail d'Étupes est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 67,2 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (47,1 %), devant les autres catégories.
Le tissu d'Étupes, 334 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 50 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,4 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment AST SITE D'ETUPES 1 et HNS.
Les comptes d'Étupes affichent une structure équilibrée en 2024 (1 376 €/hab de recettes, 202 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 106 €/hab.
La fiscalité du bâti d'Étupes se révèle modérée en 2024: 36,59 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 39,01 % — est de -2,42 points, sur un taux communal pur de 35,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,89 %.
Étupes est une commune franc-comtoise; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Étupes dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 1 286 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 690 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 95 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus d'Étupes s'étage de 12 380 € pour les 10 % les plus modestes à 40 680 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 770 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Étupes se lisent autour de la médiane communale (22 770 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Étupes, les salaires et traitements pèsent 68,8 % du revenu disponible, les pensions et retraites 28,5 %, le patrimoine 6,3 % et les prestations sociales 5,4 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage d'Étupes situe la médiane communale à 22 770 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile d'Étupes met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 750 € | 23 460 € | 31 710 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 650 € | 22 420 € | 27 730 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 580 € | 17 200 € |
| Médiane | 22 550 € | 22 770 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 500 € | 30 230 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 67,2 % | 11,9 % |
| Hommes | 80,0 % | 70,3 % | 12,2 % |
| Femmes | 72,4 % | 64,0 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 32,6 % | 22,8 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 80,7 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 54,6 % | 48,5 % | 11,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 47,1 % des emplois situés à Étupes: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Étupes se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 43,2 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 89,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Étupes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Étupes, CDI / Fonction publique concerne 84,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Étupes, 24,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Étupes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 690 allocataires d'Étupes bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AST SITE D'ETUPES 1 | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 250 à 499 salariés |
| #2 | HNS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | TRECIA | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | SOC NOISEENNE OUTILLAGE DE PRESSE SNOP | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 200 à 249 salariés |
| #5 | AST SITE D'ETUPES 4 | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 200 à 249 salariés |
| #6 | ETUDES INSTALLATION MAINTENANCE INDUSTRI | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | GEODIS CL AUTOMOTIVE EST | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #8 | CEVA LOGISTICS GROUND & RAIL FRANCE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #9 | COLLEGE PAUL LANGEVIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
Étupes héberge 334 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). On dénombre 50 créations récentes, soit 15,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
