01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 750 € | 27 540 € |
| Effet de la redistribution | -1 210 € sur la médiane | |
À La Chapelle-Villars (10 km, 528 hab.), le revenu médian s'élève à 26 280 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 76,8 % | 4,1 % |
| Hommes | 82,4 % | 76,5 % | 7,1 % |
| Femmes | 77,8 % | 77,1 % | 0,8 % |
| 15-24 ans | 27,7 % | 25,5 % | 7,7 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 94,5 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 58,3 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 11,6 % |
| Professions intermédiaires | 23 | 28,0 % |
| Employés | 15 | 17,8 % |
| Ouvriers | 30 | 36,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 29,9 % des emplois de Dargoire.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,2 % |
| Industrie | 18 | 21,8 % |
| Construction | 25 | 29,9 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 23,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 18,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Dargoire est Voiture (89,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 3,0 % |
| Marche à pied | 1 | 0,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 211 | 89,0 % |
| Transports en commun | 16 | 6,8 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Dargoire est CDI / Fonction publique (91,2 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 177 | 91,2 % |
| CDD | 10 | 5,2 % |
| Intérim | 1 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 3,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,1 % de Dargoire, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 49 | 13,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 101 | 26,9 % |
| Baccalauréat | 60 | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 17,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 10,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,1 % | 10,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,2 % | 23,5 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,2 % | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,8 % | 17,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,9 % | 10,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Dargoire, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 25 | 19 | 76,0 % |
| 6-10 ans | 40 | 39 | 97,5 % |
| 11-14 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 22 | 13 | 59,1 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Dargoire, 70 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 524 habitants, Dargoire conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Givors. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SAGA AGENCEMENT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Dargoire, établi à 27 540 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 21 680 €, est inférieur à celui de Dargoire de quelque 5 860 €.
Les données sur les 245 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,1 %, taux d'emploi à 76,8 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 36,3 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Dargoire — 56 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 23,2 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +60,0 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et SAGA AGENCEMENT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 897 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 900 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 218,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 48 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 39,73 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), Dargoire affiche -0,96 points d'écart, avec un taux communal de 33,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,06 %.
Sur le plan territorial, Dargoire est dans la géographie stéphanoise et forézienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 205 navetteurs sortants rejoignent principalement Lyon et Givors. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires de Dargoire.