Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Digna

39190 Jura 371 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Digna.

Village de 371 habitants, Digna s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Saint-Amour. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,7 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

24 370 € revenu médian +7% vs dept · +8% vs France
75,9 % Taux d'emploi +7% vs dept · +12% vs France

À 9 km, Flacey-en-Bresse (412 hab.) enregistre 22 040 € de revenu médian

Le niveau de vie de Digna, 24 370 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 22 840 €, est inférieur à celui de Digna de quelque 1 530 €.

L'insertion professionnelle de Digna s'appuie sur 158 actifs, un chômage bas (4,5 %) et un taux d'emploi de 75,9 %. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 50,7 %.

Le paysage économique communal (18 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 27,8 % des unités. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à 0,0 % sur la décennie).

Les finances communales présentent un équilibre favorable: 560 €/hab de recettes, 212 €/hab d'épargne brute et 128 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 192 €/hab de dépenses d'équipement.

Le taux global de taxe foncière bâtie de Digna — 43,72 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (47,78 % de TFB), Digna affiche -4,06 points d'écart, avec un taux communal de 38,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,23 %.

À l'échelle régionale, Digna est dans la tradition des bourgs jurassiens, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Digna est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 128 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Digna.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 370 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
159 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 490 €24 370 €
Effet de la redistribution-120 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

75,9 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
4,5 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
150 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,5 % 75,9 % 4,5 %
Hommes 83,6 % 77,3 % 7,5 %
Femmes 75,4 % 74,4 % 1,3 %
15-24 ans 39,8 % 33,0 % 16,9 %
25-54 ans 95,9 % 93,4 % 2,6 %
55-64 ans 59,5 % 54,8 % 7,9 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Les Agriculteurs exploitants concentrent 50,7 % des emplois situés à Digna: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Digna, 50,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Digna.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,9 % des salariés de Digna, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 26,0 % de Digna, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Digna, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

30
Foyers allocataires ?
100
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 30 foyers allocataires de Digna, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

On recense 18 établissements actifs à Digna, soit 4,9 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 27,8 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).

18 établissements actifs
5 Créations en 2024
27,8 % Taux de création
5 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
4 Autres activités de services
3 Construction
1 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées