Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cousance.
Cousance (1 287 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Amour et Lons-Le-Saunier. Parmi les principaux employeurs figurent LACROIX EMBALLAGES et EHPAD DE BIAN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 8 757 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Sagy (à 8 km) enregistre 21 690 € de revenu médian
Le revenu médian de Cousance s'établit à 20 760 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 22 840 €, soit environ 2 080 € de plus qu'à Cousance.
Le marché du travail de Cousance fait face à des tensions (11,5 % de chômage), avec un taux d'emploi de 65,7 % pour 514 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (41,7 %), devant les autres catégories.
122 établissements sont actifs de Cousance en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 27,0 % du stock d'établissements. En 2024, 14 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +38,6 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, LACROIX EMBALLAGES et EHPAD DE BIAN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 926 €/hab de recettes, 238 €/hab d'épargne brute et 1 100 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 451 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 8 757 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 47,43 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,78 % — est de -0,35 points, sur un taux communal pur de 41,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,97 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cousance est dans le relief du Jura. L'ANCT classe Cousance à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 298 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 235 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 450 € | 20 760 € |
| Effet de la redistribution | +1 310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 65,7 % | 11,5 % |
| Hommes | 77,3 % | 69,9 % | 9,6 % |
| Femmes | 70,7 % | 61,0 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 52,1 % | 40,5 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 79,8 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 54,8 % | 49,4 % | 9,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 39,9 % des emplois de Cousance.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Cousance, 84,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Cousance, CDI / Fonction publique concerne 82,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Cousance, 30,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Cousance suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Cousance se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 235 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LACROIX EMBALLAGES | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EHPAD DE BIAN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SOC NOISEENNE OUTILLAGE DE PRESSE SNOP | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SAS FERRIER | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | STB | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ETABLISSEMENTS VIVANT PAUL ET FILS | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | TRANS'LEV | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CONCEPT PAYSAGE DU REVERMONT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation Abris bus | 18 896 € | 5 669 € | 30,0 % |
| DETR | Videosecurite | 10 573 € | 3 088 € | 29,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Cousance héberge 122 établissements, soit 9,5 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). On dénombre 14 créations récentes, soit 11,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
