Dingy-Saint-Clair rassemble 1 466 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 19,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Thônes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SARL LAFRASSE ET FILS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 987 € d'aides d'investissement.
En regard, Nâves-Parmelan (à 4 km, 1 000 hab.) affiche 33 320 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Dingy-Saint-Clair, 31 240 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (27 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 810 € le repère.
Sur un total de 808 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 3,6 % et un taux d'emploi de 78,6 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (26,3 %).
Le répertoire Sirene recense 185 établissements actifs de Dingy-Saint-Clair en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 31,4 % du total des unités actives. En 2024, 27 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +88,8 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SARL LAFRASSE ET FILS.
Exercice 2024: 1 190 €/hab de recettes de fonctionnement, 883 €/hab de dépenses et une épargne brute de 307 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 5,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 863 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 2 987 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Dingy-Saint-Clair — 34,59 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. L'écart avec la médiane départementale — 31,20 % — est de +3,39 points, sur un taux communal pur de 31,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,82 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Dingy-Saint-Clair est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 664 actifs vont travailler notamment vers Annecy et Thônes. Côté social, 185 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 950 € | 31 240 € |
| Effet de la redistribution | -1 710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 78,6 % | 3,6 % |
| Hommes | 82,7 % | 80,6 % | 2,6 % |
| Femmes | 80,2 % | 76,3 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 39,7 % | 9,2 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 93,1 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 66,3 % | 1,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (26,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Dingy-Saint-Clair.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Dingy-Saint-Clair, 34,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Dingy-Saint-Clair, 92,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Dingy-Saint-Clair, CDI / Fonction publique concerne 89,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Dingy-Saint-Clair montre — de diplômés du supérieur et 8,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Dingy-Saint-Clair, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Dingy-Saint-Clair suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Dingy-Saint-Clair, 185 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SARL LAFRASSE ET FILS | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ARCOM | Commerce (NAF 46.18Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | FERALP - FERALP SYSTEME - FERALP RAYONNAGE | Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ACEPP DES 2 SAVOIE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Intemperies decembre 2023 | 5 975 € | 2 987 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Dingy-Saint-Clair héberge 185 établissements, soit 12,6 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). On dénombre 27 créations récentes, soit 14,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
En comparaison, Nâves-Parmelan (à 4 km) enregistre 670 €/hab. de dépenses par habitant
La dette par habitant de Dingy-Saint-Clair est élevée à 1 692 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 307 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Dingy-Saint-Clair affiche 1 190 € de recettes et 883 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 307 €/hab (26 % des recettes) (-28 % par rapport à la médiane du département (1 223 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 863 €/hab. L'encours de dette s'établit à 1 692 € par habitant (+61 % par rapport à la médiane du département (1 050 €)). À noter : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 34,6 %, dans le top 10 % du département (24ᵉ/279).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 1,7 M€ entrent et 1,3 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (44 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de +25,1 % pendant que l'épargne brute s'établit à 307 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 31,01 % | 3,00 % | 0,58 % | 34,59 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 47,16 % | 12,97 % | 2,42 % | 94,52 % |
| Taxe d'habitation | 23,82 % | 4,25 % | 0,75 % | 28,82 % |
| CFE | 0,00 % | 26,61 % | 1,83 % | 28,44 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 34,59 % sur le foncier bâti et 28,44 % sur la CFE, la commune se situe à +3,4 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 30,34 % en 2021 à 34,59 % en 2024, soit une hausse de +4,25 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 769 € vs moyenne strate 785 € (-2%) |
| Effort fiscal | 0,939 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 553 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Intemperies decembre 2023 | DETR | 5 975 € | 2 987 € | 50,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0