01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 260 € | — |
| 2018 | 26 090 € | — |
| 2019 | 25 730 € | — |
| 2020 | 26 640 € | — |
| 2021 | 26 760 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 700 € | 26 760 € |
| Effet de la redistribution | -940 € sur la médiane | |
Préserville, commune de taille similaire à 8 km, affiche 29 920 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 74,3 % | 6,1 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,6 % | 6,0 % |
| Femmes | 76,9 % | 72,2 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 27,9 % | 21,3 % | 23,8 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 91,9 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 66,6 % | 63,3 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Donneville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 13,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 21 | 9,4 % |
| Professions intermédiaires | 59 | 26,8 % |
| Employés | 76 | 34,5 % |
| Ouvriers | 35 | 15,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Donneville se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 55,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,2 % |
| Industrie | 15 | 6,9 % |
| Construction | 5 | 2,4 % |
| Commerce, transports, services | 73 | 32,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 123 | 55,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Donneville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 4,2 % |
| Marche à pied | 10 | 1,8 % |
| Vélo | 7 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,5 % |
| Voiture | 497 | 88,7 % |
| Transports en commun | 14 | 2,5 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Donneville, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 421 | 88,7 % |
| CDD | 37 | 7,7 % |
| Intérim | 4 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,3 % de la population non scolarisée de Donneville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 102 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 174 | 20,9 % |
| Baccalauréat | 118 | 14,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 141 | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 96 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 177 | 21,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,6 % | 11,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,1 % | 16,8 % |
| Baccalauréat | 12,9 % | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,1 % | 20,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,9 % | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23,7 % | 19,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Donneville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 63 | 45 | 71,3 % |
| 6-10 ans | 61 | 60 | 98,4 % |
| 11-14 ans | 60 | 60 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 45 | 43 | 95,5 % |
| 18-24 ans | 77 | 52 | 67,5 % |
| 25-29 ans | 48 | 5 | 10,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Donneville, 180 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Donneville (1 139 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Labège. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et TRANSPORTS OSWALD MASSAT.
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (26 760 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Garonne s'élève à 23 290 €, soit environ 3 470 € de moins qu'à Donneville.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 74,3 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 34,5 % des emplois occupés.
118 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 24,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +103,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et TRANSPORTS OSWALD MASSAT.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 596 €/hab de dépenses pour 765 €/hab de recettes et 170 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 3,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 77 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,69 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint -8,17 points, pour une part communale pure à 30,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,11 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Donneville est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. Côté navettes domicile-travail, 456 actifs vont travailler notamment vers Toulouse et Labège. Côté social, 180 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.