Montgiscard compte 2 587 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Castanet-Tolosan. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 30 230 € de revenu médian à Sainte-Foy-D'aigrefeuille, à 11 km
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 27 200 € à Montgiscard, un indicateur qui dépasse la référence française. Comparée à la médiane départementale (23 290 €), Montgiscard se situe environ 3 910 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 050 € à 45 200 €, pour un rapport interdécile modérée (2,8).
Le taux de chômage (5,3 %) et le taux d'emploi (78,0 %) placent Montgiscard parmi les communes au marché du travail tonique, avec 1 324 actifs. Côté CSP, les professions intermédiaires (28,5 %) arrivent en tête, suivis des Employés (24,5 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 255 unités actives de Montgiscard, avec un poids important du commerce et des services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 20,4 % des unités productives. En 2024, 43 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +80,9 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, INTERMARCHE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 097 €/hab de recettes, 837 €/hab de dépenses et 259 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 626 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (61,51 % de TFB globale). Comparée au département (50,86 % de médiane TFB), Montgiscard présente un écart de +10,65 points — la part communale pure s'élève à 49,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,54 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montgiscard est au cœur de l'arrière-pays occitan. Les flux domicile-travail font état de 961 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 430 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 16 050 € et le neuvième à 45 200 €, la fourchette des niveaux de vie de Montgiscard dessine une dispersion modérée (médiane 27 200 €).
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Montgiscard se lisent autour de la médiane communale (27 200 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 75,8 % du revenu disponible local et les pensions 22,8 %, signe d'un profil de Montgiscard marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (27 200 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Montgiscard met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 150 € | 27 770 € | 34 240 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 150 € | 25 240 € | 31 300 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 480 € | 21 260 € |
| Médiane | 27 790 € | 27 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 940 € | 34 170 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 78,0 % | 5,3 % |
| Hommes | 82,1 % | 77,5 % | 5,7 % |
| Femmes | 82,6 % | 78,5 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 37,3 % | 30,4 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 91,1 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 71,0 % | 68,3 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montgiscard est Professions intermédiaires (28,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 54,0 % des emplois de Montgiscard.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Montgiscard, 85,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 10,8 % de Montgiscard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Montgiscard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 430 foyers aidés de Montgiscard, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | BURGER KING | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUB G ARBOUCALOT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | BRICOMARCHE | Commerce (NAF 47.52B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | CREDIT AGRICOLE TOULOUSE 31 | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | RESTAURANT L'ESCARBILLE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PHARMACIE DE MONTGISCARD | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BOULANGERIE DE MARIE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Aménagement du boug centre | 1 898 800 € | 300 000 € | 15,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 255 établissements actifs à Montgiscard, soit 9,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,9 %, avec 43 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0