Économie
Photo : Pa19 Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,4 %. Le taux de chômage a baissé de 3,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 060 € | — |
| 2018 | 20 000 € | — |
| 2019 | 20 060 € | — |
| 2020 | 21 210 € | — |
| 2021 | 21 620 € | — |
22 110 € de revenu médian à Saint-Pierre-le-Moûtier, commune de population comparable à 17 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 75,1 % | 4,8 % |
| Hommes | 82,4 % | 78,7 % | 4,6 % |
| Femmes | 75,3 % | 71,5 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 51,9 % | 47,5 % | 8,5 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 88,2 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 55,8 % | 6,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (43,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Dornes.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 9,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 8,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 8,2 % |
| Professions intermédiaires | 43 | 13,9 % |
| Employés | 134 | 43,3 % |
| Ouvriers | 53 | 17,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Dornes avec 45,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 11,3 % |
| Industrie | 10 | 3,2 % |
| Construction | 15 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 109 | 35,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 141 | 45,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Entre 22,6 % sans diplôme et 23,2 % de diplômés du supérieur, la distribution de Dornes éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 250 | 22,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 65 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 292 | 26,4 % |
| Baccalauréat | 244 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 115 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 92 | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 50 | 4,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Dornes joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 1 437 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 20,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Moulins et Yzeure. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION DES FOYERS DE PROVINCE et COLLEGE LE RIMORIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 33 209 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Dornes — 21 620 € — reste inférieur à la médiane française. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 300 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 24 010 € — est d'environ 2 390 € en défaveur de Dornes.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,8 % pour 639 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 75,1 %. 43,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale. La part des diplômés du supérieur atteint 23,2 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le paysage économique local (71 établissements en 2024) reste porté par les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 19,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2025, sur un stock en +42,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ASSOCIATION DES FOYERS DE PROVINCE et COLLEGE LE RIMORIN.
En 2025, l'équilibre budgétaire tient: 787 €/hab de recettes, 639 €/hab de dépenses, 148 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,9 années — reste courte, aux côtés de 148 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 820 €.
Le taux de TFB appliqué en 2025 (32,10 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (43,81 % de TFB), Dornes affiche -11,71 points d'écart, avec un taux communal de 31,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,28 %.
Sur le plan territorial, Dornes est caractéristique des communes de Bourgogne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 492 navetteurs sortants contre 184 entrants. Les données CNAF identifient 215 allocataires de Dornes, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Dornes, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Dornes (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 57 | 16,5 % |
| L | Activités immobilières | 50 | 14,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 39 | 11,3 % |
| S | Autres activités de services | 38 | 11,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 27 | 7,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 25 | 7,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 5,2 % |
| F | Construction | 15 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 9 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 4 | 1,2 % |
Répartition des 256 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Dornes (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION DES FOYERS DE PROVINCE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE LE RIMORIN siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| HOM'ELO siège | Entrepreneur individuel | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE DORNES siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE DORNES | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| TRANSPORTS NICOLAS AUBARD siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| LUCAS SYLVAIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MAELANN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| GARAGE VAREME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE TROUART siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| DORNES AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SASU DELMAR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL CTRE LOIRE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MOUCHARD CHRISTOPHE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| DE LA MAISON MEDICALE DE DORNES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| INSTITUT ANSELLIA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| NG COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| C.T.A. ROUSSEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ETOILLE SUD NIVERNAISE 58 siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CLIM HYDRO SERVICES SASU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| N-CYBEREXPERTISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SELARL ALEXANDRA TANASACHI siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
Les 23 plus gros employeurs de Dornes classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Dornes (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Dornes (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Dornes (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Dornes (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +42,0 %; le flux annuel de créations se situe à 9 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 50 | 8 |
| 2015 | 55 | 10 |
| 2016 | 56 | 5 |
| 2017 | 57 | 11 |
| 2018 | 65 | 7 |
| 2019 | 64 | 11 |
| 2020 | 63 | 10 |
| 2021 | 64 | 11 |
| 2022 | 69 | 10 |
| 2023 | 74 | 17 |
| 2024 | 71 | 17 |
| 2025 | — | 9 |
Le tissu économique de Dornes compte 71 établissements actifs. Soit 4,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 66,7 ha | 1,5 ha |
| 2010 | 68,3 ha | 1,3 ha |
| 2011 | 76,6 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 76,6 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 75,3 ha | 2,8 ha |
| 2015 | 83,4 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 76,0 ha | 4,7 ha |
| 2017 | 75,5 ha | 4,7 ha |
| 2018 | 212,8 ha | 28,0 ha |
| 2019 | 213,6 ha | 23,3 ha |
| 2020 | 225,7 ha | 11,1 ha |
| 2021 | 236,6 ha | 14,2 ha |
| 2022 | 217,5 ha | 55,4 ha |
| 2023 | 214,3 ha | 107,2 ha |
| 2024 | 214,4 ha | 107,9 ha |
| 2025 | 321,0 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2009-2025 affiche 321,0 ha de surfaces bio de Dornes en fin de période.
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