Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 18,4 %. Le taux de chômage a baissé de 5,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 260 € | — |
| 2018 | 20 290 € | — |
| 2019 | 20 950 € | — |
| 2020 | 21 690 € | — |
| 2021 | 22 810 € | — |
En comparaison, Saint-Germain-Chassenay (à 12 km) enregistre 22 890 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 76,9 % | 4,6 % |
| Hommes | 78,3 % | 73,5 % | 6,1 % |
| Femmes | 83,1 % | 80,5 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 36,6 % | 31,3 % | 14,4 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 91,3 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 71,0 % | 69,0 % | 2,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 42,7 % des emplois situés à Aurouër: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 42,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 16,1 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 21,0 % |
| Employés | 7 | 11,8 % |
| Ouvriers | 5 | 8,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Aurouër, 50,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 50,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 8,1 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 31,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 9,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes d'Aurouër montre 28,7 % de diplômés du supérieur et 9,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 9,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 80 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 87 | 31,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 6,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Aurouër (400 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 19,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Moulins et Yzeure. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE D'AUROUER et OUPSMODEL. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 41 650 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 22 810 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 110 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Allier (24 430 €), Aurouër est en retrait d'environ 1 620 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,6 % et un taux d'emploi de 76,9 %, indicateurs d'un marché actif. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (42,7 %). Côté qualifications, 28,7 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Avec 23 établissements actifs (2024), Aurouër présente un profil à composante agricole significative. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 26,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2025, sur un stock en +15,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, COMMUNE D'AUROUER et OUPSMODEL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2025, Aurouër dégage 241 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 220 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 41 650 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 838 €.
Le taux global de TFB d'Aurouër, 38,58 % en 2025, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (42,27 % de TFB), Aurouër affiche -3,69 points d'écart, avec un taux communal de 38,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,15 %.
Sur le plan territorial, Aurouër est dans la diversité paysagère de la grande région alpine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune envoie 186 actifs vers Moulins et Yzeure notamment, pour 15 entrants reçus. Les données CNAF identifient 55 allocataires d'Aurouër, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Aurouër, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Aurouër (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 32 | 26,0 % |
| L | Activités immobilières | 27 | 22,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 9,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 7,3 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 7,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 4,9 % |
| F | Construction | 5 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 4,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,8 % |
Répartition des 99 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Aurouër (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D'AUROUER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| OUPSMODEL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE D'AUROUER | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BONNET COUVERTURE MACONNERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| BC FLUIDES INGENIERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 5 plus gros employeurs d'Aurouër classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Aurouër (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Aurouër (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Aurouër (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Aurouër (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
2 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 23 établissements en 2024, soit +15,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 20 | 4 |
| 2015 | 19 | 1 |
| 2016 | 19 | 2 |
| 2017 | 20 | 1 |
| 2018 | 20 | 4 |
| 2019 | 22 | 2 |
| 2020 | 21 | 0 |
| 2021 | 21 | 1 |
| 2022 | 22 | 2 |
| 2023 | 22 | 4 |
| 2024 | 23 | 5 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique d'Aurouër compte 23 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 8,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
