Économie
Le revenu médian des ménages de Durfort-Lacapelette s'établit à 20 130 € par an, soit -7 % par rapport à la médiane départementale (21 630 €) et dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,0 %. Le taux de chômage a baissé de 6,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 930 € | — |
| 2018 | 19 900 € | — |
| 2019 | 19 760 € | — |
| 2020 | 19 520 € | — |
| 2021 | 20 130 € | — |
À titre de comparaison : 19 710 € de revenu médian à Saint-Paul-D'espis, à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 75,7 % | 4,0 % |
| Hommes | 77,3 % | 74,2 % | 4,0 % |
| Femmes | 80,5 % | 77,3 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 40,3 % | 37,5 % | 6,9 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 91,8 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 59,4 % | 5,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Durfort-Lacapelette est Agriculteurs exploitants (22,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 49 | 22,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 32 | 14,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 11,5 % |
| Professions intermédiaires | 36 | 16,4 % |
| Employés | 45 | 20,5 % |
| Ouvriers | 32 | 14,7 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Durfort-Lacapelette avec 44,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 70 | 32,2 % |
| Industrie | 5 | 2,3 % |
| Construction | 27 | 12,3 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 9,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 96 | 44,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,3 % de Durfort-Lacapelette, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 128 | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 37 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 167 | 26,4 % |
| Baccalauréat | 125 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 66 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 61 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 7,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Durfort-Lacapelette (840 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 40,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Moissac et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE PROFESSIONNEL MAISON ST ROCH et L.T.H..
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 117 003 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Durfort-Lacapelette s'établit à 20 130 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Tarn-et-Garonne (21 630 €), Durfort-Lacapelette est en retrait d'environ 1 500 €.
Le taux de chômage (4,0 %) et le taux d'emploi (75,7 %) placent Durfort-Lacapelette parmi les communes au marché du travail tonique, avec 358 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 22,4 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Durfort-Lacapelette compte 67 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — construction — représente 26,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +21,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LYCEE PROFESSIONNEL MAISON ST ROCH et L.T.H..
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 348 €/hab d'épargne brute sur 934 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,5 années — reste courte, aux côtés de 1 121 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 44,65 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (59,90 %), l'écart ressort à -15,25 points, part communale pure 40,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,12 %.
Sur le plan territorial, Durfort-Lacapelette est au cœur de l'arrière-pays occitan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 187 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Durfort-Lacapelette, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Durfort-Lacapelette, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Durfort-Lacapelette (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 103 | 29,1 % |
| L | Activités immobilières | 53 | 15,0 % |
| F | Construction | 32 | 9,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 26 | 7,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 20 | 5,6 % |
| S | Autres activités de services | 19 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 4,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 15 | 4,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 15 | 4,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 10 | 2,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 257 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Durfort-Lacapelette (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| L.T.H. siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 77.29Z Activités de services administratifs et soutien |
| FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| DURFORT SALAISONS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.13B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE DURFORT LACAPELETTE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL CHARPENTE D'ANTAN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE DURFORT LACAPELETTE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LTH siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 77.29Z Activités de services administratifs et soutien |
| ECURIE LA FEUILLEE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AFFICH'NET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL K2B FINANCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| TERRIEUX EMBALLAGES | SARL | 1 à 2 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| EARL DE LAS BRUGUES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LE FIGUE HAUT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AGENCE TECHNOLOGIQUE DE COMMUNICATIONS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.63Z Commerce de gros et de détail |
| J. GUILLEMIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| SCEA JPAM-VITI | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ALBRESPY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| LFR ENERGIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 18 plus gros employeurs de Durfort-Lacapelette classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Durfort-Lacapelette (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Durfort-Lacapelette (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Durfort-Lacapelette (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Durfort-Lacapelette (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 67 établissements en 2023, soit +21,8 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 55 | 6 |
| 2015 | 59 | 7 |
| 2016 | 62 | 5 |
| 2017 | 68 | 8 |
| 2018 | 63 | 2 |
| 2019 | 65 | 14 |
| 2020 | 67 | 5 |
| 2021 | 70 | 16 |
| 2022 | 70 | 13 |
| 2023 | 67 | 7 |
| 2024 | — | 10 |
Durfort-Lacapelette héberge 67 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. On dénombre 10 créations récentes, soit 14,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 87,8 ha | 6,8 ha |
| 2009 | 94,8 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 75,2 ha | 18,3 ha |
| 2011 | 90,7 ha | 24,0 ha |
| 2012 | 95,5 ha | 0,2 ha |
| 2013 | 116,9 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 106,7 ha | 4,1 ha |
| 2015 | 253,9 ha | 114,3 ha |
| 2016 | 384,0 ha | 16,5 ha |
| 2017 | 348,8 ha | 28,4 ha |
| 2018 | 357,3 ha | 78,1 ha |
| 2019 | 336,7 ha | 67,1 ha |
| 2020 | 392,6 ha | 52,5 ha |
| 2021 | 388,0 ha | 106,8 ha |
| 2022 | 467,7 ha | 81,5 ha |
| 2023 | 397,7 ha | 155,4 ha |
| 2024 | 385,8 ha | 218,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 6 | — |
| Ovins | 27 | — |
| Caprins | 58 | — |
| Porcins | 6 | — |
| Volailles | 100 849 | — |
La surface en agriculture biologique de Durfort-Lacapelette atteint 604,2 ha en 2024, contre 94,6 ha en 2008.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 196 |
| • dont vaches allaitantes | 119 |
| Ovins | 498 |
| Équins | 76 |
On recense 17 exploitations bio à Durfort-Lacapelette, pour une SAU bio de 604 hectares, dont 64 % en certification complète.
