Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Durfort-Lacapelette.
Durfort-Lacapelette (840 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 40,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Moissac et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE PROFESSIONNEL MAISON ST ROCH et L.T.H..
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 117 003 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 19 710 € de revenu médian à Saint-Paul-D'espis, à 12 km
Le revenu médian de Durfort-Lacapelette s'établit à 20 130 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Tarn-et-Garonne (21 630 €), Durfort-Lacapelette est en retrait d'environ 1 500 €.
Le taux de chômage (4,0 %) et le taux d'emploi (75,7 %) placent Durfort-Lacapelette parmi les communes au marché du travail tonique, avec 358 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 22,4 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Durfort-Lacapelette compte 67 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — construction — représente 26,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +21,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LYCEE PROFESSIONNEL MAISON ST ROCH et L.T.H..
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 348 €/hab d'épargne brute sur 934 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,5 années — reste courte, aux côtés de 1 121 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 44,65 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (59,90 %), l'écart ressort à -15,25 points, part communale pure 40,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,12 %.
Sur le plan territorial, Durfort-Lacapelette est au cœur de l'arrière-pays occitan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 187 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Durfort-Lacapelette, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 760 € | 20 130 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 75,7 % | 4,0 % |
| Hommes | 77,3 % | 74,2 % | 4,0 % |
| Femmes | 80,5 % | 77,3 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 40,3 % | 37,5 % | 6,9 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 91,8 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 59,4 % | 5,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Durfort-Lacapelette est Agriculteurs exploitants (22,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Durfort-Lacapelette avec 44,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Durfort-Lacapelette est Voiture (84,4 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Durfort-Lacapelette est CDI / Fonction publique (83,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,3 % de Durfort-Lacapelette, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Durfort-Lacapelette, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Durfort-Lacapelette se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 115 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE PROFESSIONNEL MAISON ST ROCH | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | L.T.H. | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | DURFORT SALAISONS | Industrie manufacturière (NAF 10.13B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation de l’ancienne boulangerie en locaux professionnels | 396 392 € | 99 098 € | 25,0 % |
| DETR | Aménagement de la cour de l’école maternelle phase 2 | 71 620 € | 17 905 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Durfort-Lacapelette héberge 67 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. On dénombre 10 créations récentes, soit 14,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
