Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages d'Entremont-le-Vieux s'établit à 24 610 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,2 %. Le taux de chômage a baissé de 5,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 740 € | — |
| 2018 | 21 990 € | — |
| 2019 | 22 690 € | — |
| 2020 | 23 990 € | — |
| 2021 | 24 610 € | — |
À 11 km, Lépin-Le-Lac (466 hab.) enregistre 26 310 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 75,7 % | 4,6 % |
| Hommes | 81,4 % | 77,9 % | 4,3 % |
| Femmes | 76,8 % | 72,9 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 48,2 % | 2,9 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 92,4 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 50,0 % | 8,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 31,6 % des emplois situés à Entremont-le-Vieux: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 7,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 17,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 6,6 % |
| Professions intermédiaires | 65 | 31,6 % |
| Employés | 26 | 12,6 % |
| Ouvriers | 50 | 24,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 41,5 % des emplois d'Entremont-le-Vieux.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 7,6 % |
| Industrie | 28 | 13,4 % |
| Construction | 10 | 5,0 % |
| Commerce, transports, services | 67 | 32,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 86 | 41,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 8,1 % de la population non scolarisée d'Entremont-le-Vieux.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 8,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 133 | 27,3 % |
| Baccalauréat | 90 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 70 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 58 | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 72 | 14,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Entremont-le-Vieux compte 648 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 38,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Saint-Laurent-Du-Pont. Parmi les principaux employeurs figurent ESPOIR73 - LE HABERT et SARL DU GRANIER EN CHARTREUSE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 40 000 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Entremont-le-Vieux atteint 24 610 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (24 110 €), Entremont-le-Vieux se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le tissu actif — 322 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (4,6 %) et un taux d'emploi de 75,7 %. Parmi les emplois d'Entremont-le-Vieux, les professions intermédiaires concentrent 31,6 % des effectifs.
Le tissu économique d'Entremont-le-Vieux — 64 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 21,9 % des unités productives. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +48,8 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ESPOIR73 - LE HABERT et SARL DU GRANIER EN CHARTREUSE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 696 €/hab de recettes de fonctionnement et 544 €/hab d'épargne brute, pour 1 135 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 426 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,08 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 36,41 % — est de -1,33 points, sur un taux communal pur de 31,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,45 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Entremont-le-Vieux est une commune savoyarde. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 212 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Entremont-le-Vieux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Entremont-le-Vieux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 51 | 20,2 % |
| L | Activités immobilières | 48 | 19,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 22 | 8,7 % |
| P | Enseignement | 19 | 7,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 6,3 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 6,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 5,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 5,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 11 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 4,0 % |
| F | Construction | 8 | 3,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 0,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 201 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Entremont-le-Vieux (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ESPOIR 73 | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| SARL DU GRANIER EN CHARTREUSE siège | — | 20 à 49 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE D ENTREMONT LE VIEUX siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COOP LAITIERE DE LA VALLEE DES ENTREMONT siège | — | 10 à 19 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| EM'ERE'GENCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ESCALE MONTAGNE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CHARP'ENTREMONT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE D ENTREMONT LE VIEUX | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LA BOULANGERIE D'ENTREMONT LE VIEUX siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SITKA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| LES SKIEURS DU GRANIER siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PAYSA'GREEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAS LF BOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHALET DE LA HULOTTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LESTROLLES SAVOIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 15 plus gros employeurs d'Entremont-le-Vieux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Entremont-le-Vieux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Entremont-le-Vieux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Entremont-le-Vieux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Entremont-le-Vieux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 64 établissements en 2023 (contre 43 en 2014) et 10 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 43 | 7 |
| 2015 | 47 | 7 |
| 2016 | 49 | 5 |
| 2017 | 46 | 7 |
| 2018 | 52 | 7 |
| 2019 | 54 | 7 |
| 2020 | 55 | 7 |
| 2021 | 59 | 11 |
| 2022 | 66 | 8 |
| 2023 | 64 | 11 |
| 2024 | — | 10 |
Le paysage entrepreneurial d'Entremont-le-Vieux se compose de 64 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants. Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 74,1 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 73,9 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 73,9 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 75,7 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 73,8 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 75,7 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 73,7 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 73,8 ha | 25,8 ha |
| 2016 | 99,6 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 98,1 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 99,5 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 99,5 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 99,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 99,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 25,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 25,4 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 25,2 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Caprins | 59 | — |
| Apiculture (ruches) | 29 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 74,1 ha à 25,2 ha à Entremont-le-Vieux, certification et conversion cumulées.
L'activité agricole biologique d'Entremont-le-Vieux s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 25 hectares, dont 100 % en certification complète.