Économie
Les ménages de Porte-de-Savoie déclarent un revenu médian de 27 220 € par an, soit +13 % par rapport à la médiane départementale (24 110 €) et dans le top 10 % de France (2742ᵉ/…
Porte-de-Savoie compte 3 974 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Montmélian. Parmi les principaux employeurs figurent SCHNEIDER ELECTRIC ALPES et SYSTEME U.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 250 000 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Crêts-en-Belledonne (16 km) affiche 24 890 €
Le niveau de vie moyen de Porte-de-Savoie — 27 220 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Savoie s'élève à 24 110 €, soit environ 3 110 € de moins qu'à Porte-de-Savoie. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,6): le 1er décile se situe à 16 540 €, le 9e à 43 550 €.
Le tissu actif — 2 001 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,4 %) et un taux d'emploi de 77,2 %. Côté CSP, les ouvriers (27,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (26,5 %).
Porte-de-Savoie recense 522 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 25,1 % des unités productives. En 2024, 66 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,4 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, SCHNEIDER ELECTRIC ALPES et SYSTEME U figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 006 €/hab de recettes de fonctionnement pour 807 €/hab de dépenses et 199 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 667 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Porte-de-Savoie (29,02 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (36,41 % de médiane TFB), Porte-de-Savoie présente un écart de -7,39 points — la part communale pure s'élève à 24,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,90 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Porte-de-Savoie est dans le maillage montagnard savoyard. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 486 actifs vont travailler notamment vers Chambéry et Montmélian. Sur le versant social, la CAF dénombre 585 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 27 220 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Porte-de-Savoie, les 40-59 ans tirent la médiane (27 220 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 71,5 % du revenu disponible local et les pensions 24,1 %, signe d'un profil de Porte-de-Savoie marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (27 220 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Porte-de-Savoie évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 870 € | 27 620 € | 33 790 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 520 € | 25 750 € | 31 700 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 670 € | 21 450 € |
| Médiane | 27 460 € | 27 220 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 900 € | 33 900 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 77,2 % | 5,4 % |
| Hommes | 84,5 % | 80,7 % | 4,6 % |
| Femmes | 78,7 % | 73,7 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 40,4 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 91,0 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 67,5 % | 62,9 % | 6,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Porte-de-Savoie est Ouvriers (27,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 48,2 % des emplois situés à Porte-de-Savoie, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Porte-de-Savoie, 87,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Porte-de-Savoie: — de bac+2 et plus, 11,5 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Porte-de-Savoie sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Porte-de-Savoie permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 585 foyers allocataires de Porte-de-Savoie, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCHNEIDER ELECTRIC ALPES | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SYSTEME U | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ENTREPRISE GIBELLO | Construction (NAF 43.99C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | G. JACQUEMMOZ ET FILS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | AGENCE RTS RENOV TRAVAUX | Construction (NAF 42.13B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | NANTET LOCABENNES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ANDERLAINE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ITINOVA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | rénovation de la mairie déléguée de Francin et création de logements (tranche 2) | 761 005 € | 250 000 € | 32,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Porte-de-Savoie repose sur 522 établissements, soit 13,1 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). 66 créations récentes (taux de renouvellement : 12,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À 9 km, Barby (3 772 hab.) enregistre 801 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Porte-de-Savoie sont saines avec une dette modérée de 368 €/hab et une capacité d'épargne de 199 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 199 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Porte-de-Savoie affiche 1 006 € de recettes et 807 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 199 €/hab (20 % des recettes) (-24 % par rapport à la médiane du département (1 068 €)). Par ailleurs, les dépenses d'équipement s'élèvent à 667 €/hab. Autre constat : l'encours de dette s'établit à 368 € par habitant (-69 % par rapport à la médiane du département (1 174 €)). Les ménages supportent une taxe foncière de 29,0 % (taux global), dans le quart inférieur du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 3,7 M€ de recettes de fonctionnement face à 3,6 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 40 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 243 € à 199 €, soit -18,1 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 24,94 % | 3,26 % | 0,82 % | 29,02 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 50,93 % | 15,41 % | 2,89 % | 105,56 % |
| Taxe d'habitation | 7,39 % | 8,83 % | 0,68 % | 16,90 % |
| CFE | 0,00 % | 26,29 % | 1,29 % | 27,58 % |
| TEOM | — | — | — | 11,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 29,02 % sur le foncier bâti et 27,58 % sur la CFE, la commune se situe à -7,4 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (27,42 % → 29,02 %) pour une CFE à 27,58 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 005 € vs moyenne strate 941 € (+7%) |
| Effort fiscal | 0,762 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 3 786 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
