Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 27 220 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 16 540 € |
| D2 | 20 070 € |
| D3 | 22 450 € |
| D4 | 24 990 € |
| Médiane | 27 220 € |
| D6 | 29 580 € |
| D7 | 32 320 € |
| D8 | 35 800 € |
| 9e décile (D9) | 43 550 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,6 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 610 € | 5 % |
| 2018 | 25 280 € | — |
| 2019 | 25 370 € | — |
| 2020 | 26 120 € | 5 % |
| 2021 | 27 220 € | 6 % |
Commune voisine de taille comparable, Crêts-en-Belledonne (16 km) affiche 24 890 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 77,2 % | 5,4 % |
| Hommes | 84,5 % | 80,7 % | 4,6 % |
| Femmes | 78,7 % | 73,7 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 40,4 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 91,0 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 67,5 % | 62,9 % | 6,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Porte-de-Savoie est Ouvriers (27,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 1,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 135 | 6,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 367 | 16,8 % |
| Professions intermédiaires | 581 | 26,5 % |
| Employés | 466 | 21,3 % |
| Ouvriers | 611 | 27,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 48,2 % des emplois situés à Porte-de-Savoie, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 44 | 2,0 % |
| Industrie | 474 | 21,7 % |
| Construction | 241 | 11,0 % |
| Commerce, transports, services | 1 055 | 48,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 376 | 17,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,5 % de la population non scolarisée de Porte-de-Savoie.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 336 | 11,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 88 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 691 | 23,7 % |
| Baccalauréat | 517 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 434 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 408 | 14,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 439 | 15,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 450 € |
| Médiane (Q2) | 27 220 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 900 € |
| D1 (1er décile) | 16 540 € |
| D2 (2e décile) | 20 070 € |
| D3 (3e décile) | 22 450 € |
| D4 (4e décile) | 24 990 € |
| D6 (6e décile) | 29 580 € |
| D7 (7e décile) | 32 320 € |
| D8 (8e décile) | 35 800 € |
| D9 (9e décile) | 43 550 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Porte-de-Savoie rassemble 3 974 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Montmélian. Parmi les principaux employeurs figurent SCHNEIDER ELECTRIC ALPES et SYSTEME U.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 250 000 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Porte-de-Savoie — 27 220 € — se situe au-dessus du repère hexagonal. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 140 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Savoie s'élève à 24 270 €, soit environ 2 950 € de moins qu'à Porte-de-Savoie. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,6): le 1er décile se situe à 16 540 €, le 9e à 43 550 €.
Le tissu actif — 2 001 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (5,4 %) et un taux d'emploi de 77,2 %. Côté CSP, les ouvriers (27,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (26,5 %).
Porte-de-Savoie recense 522 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 25,1 % des unités productives. En 2024, 66 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,4 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, SCHNEIDER ELECTRIC ALPES et SYSTEME U figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 006 €/hab de recettes de fonctionnement pour 807 €/hab de dépenses et 199 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 667 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Porte-de-Savoie (29,02 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (36,41 % de médiane TFB), Porte-de-Savoie présente un écart de -7,39 points — la part communale pure s'élève à 24,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,90 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Porte-de-Savoie est dans le maillage montagnard savoyard. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 486 actifs vont travailler notamment vers Chambéry et Montmélian. Sur le versant social, la CAF dénombre 585 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Porte-de-Savoie, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Porte-de-Savoie (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 331 | 21,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 216 | 13,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 152 | 9,8 % |
| F | Construction | 134 | 8,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 132 | 8,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 89 | 5,7 % |
| S | Autres activités de services | 88 | 5,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 76 | 4,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 71 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 58 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 50 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 38 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 35 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 34 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 31 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 4 | 0,3 % |
Répartition des 1 151 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Porte-de-Savoie (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SCHNEIDER ELECTRIC ALPES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 27.12Z Industrie manufacturière |
| CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE DE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE PORTE-DE-SAVOIE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENTREPRISE GIBELLO siège | SARL | 50 à 99 salariés | 43.99C Construction |
| G. JACQUEMMOZ ET FILS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| NANTET LOCABENNES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COLAS RAIL | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 42.13B Construction |
| ITINOVA | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SCANIA FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.19Z Commerce de gros et de détail |
| VAUDAUX JEAN | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| LEITNER FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 28.22Z Industrie manufacturière |
| PRINOTH FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.63Z Commerce de gros et de détail |
| EUROFINS LABAZUR RHONE-ALPES siège | — | 20 à 49 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| ALPFROID siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| ID GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| SKIDATA FRANCE SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 62.02A Information et communication |
| EUROVIA ALPES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.11Z Construction |
| LABELLEMONTAGNE MANAGEMENT siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LEGSA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| AREA | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| MAISON ADRIEN VACHER | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| LOCATELLI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.99Z Construction |
| VACANCEOLE VOYAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| VACANCEOLE HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| JARV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| EGE siège | — | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| SOUDEM CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| QMT FRANCE SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 62.01Z Information et communication |
| HYDRETUDES ALPES DU NORD | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ESPOIR 73 siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| VINS CHATEAU DE LA VIOLETTE siège | — | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MAXIMO | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| SARL S.D.P. siège | SARL | 10 à 19 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TIRAWA siège | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 79.12Z Activités de services administratifs et soutien |
| L'AGENAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| BCH COMPRESSEURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| WAT WE ARE TECHNOLOGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AX'IN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| VIGNOBLES PERCEVAL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| AZIMUT MONITORING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 26.51B Industrie manufacturière |
| EDEN-CHOCOLATS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.72Z Industrie manufacturière |
| CENTRE LOGISTIQUE DE DISTRIBUTION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| NICOMAK siège | SARL | 10 à 19 salariés | 85.59A Enseignement |
| DIAS SAVOIE ETANCHEITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99A Construction |
| ECORA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 41.20B Construction |
| SOCIETE NOUVELLE HYDRAULIQUE SAVOYARDE-SNHS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20B Commerce de gros et de détail |
| JEAN PERRIER ET FILS SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL EN SAVOIE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| CIFA FRANCE SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.63Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE PORTE-DE-SAVOIE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE PORTE-DE-SAVOIE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL FRANCOIS ARMENJON ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| KONIG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| OGEC siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCES NOUVEAUX AUX TELEPHERIQUES FRANCE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE D'IMPORTATION ET DE VENTE DE MATERIEL | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.63Z Commerce de gros et de détail |
| INDUSTRIE DEVELOPPEMENT MONTAGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| AXIA | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| DOMAINE PERRIER PERE ET FILS siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VIRET TRANSPORT EXPRESS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SKI FRANCE MONTAGNES siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| CLUSTER MONTAGNE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OXYANE | — | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SYND NATIONAL TELEPHERIQUES DE FRANCE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| ALU MENUISERIE SAVOIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| DUO'COM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.21Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GUIDES HAUTE MONTAGNE siège | GIE (groupement d'intérêt économique) | 6 à 9 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE NUMEROBIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MINJARD | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.76Z Commerce de gros et de détail |
| RICHARDSON | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.74B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE PORTE-DE-SAVOIE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SOLLASE SOBLINTER | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.63Z Commerce de gros et de détail |
| AVOGADRO FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41C Transports et entreposage |
| NORDIC FRANCE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EARL BLARD ET FILS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GYM DANCE LES MARCHES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GUY ET PASCAL PERCEVAL siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BESTENTI ENERGIES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| 3EM siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.20C Industrie manufacturière |
| GRESOL EUROPE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.33Z Construction |
| BAT ETANCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99A Construction |
| MENUISERIE PELLICIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| LE SAINT ANDRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| AUTOMATISMES FERMETURES PAYS DE SAVOIE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| RELAIS DU GRANIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| PAIE ET GESTION DES ALPES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CONCEPTION PROJET RESEAUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ACCESS'AUTOS & TRUCKS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| L'AUBERGE LA SAVOYARDE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LES PETITS CHAPERONS ROUGES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| JEAN PERRIER ET FILS SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| MARBRERIE LAMBERT AYMERIC siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| OGEC CHAMBERY BEAUREGARD | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ECOMSHOP siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.91A Commerce de gros et de détail |
| METRONOME HOLDING siège | SARL | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| L'ATELIER D'ECORA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 31.01Z Industrie manufacturière |
| HELENE GRILLET - IMPACTS ARCHITECTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ABILO BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
Les 99 plus gros employeurs de Porte-de-Savoie classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Porte-de-Savoie (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Porte-de-Savoie (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Porte-de-Savoie (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Porte-de-Savoie (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +54,4 %; le flux annuel de créations se situe à 66 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 39 |
| 2013 | — | 31 |
| 2014 | 338 | 35 |
| 2015 | 356 | 29 |
| 2016 | 389 | 53 |
| 2017 | 384 | 36 |
| 2018 | 462 | 48 |
| 2019 | 483 | 49 |
| 2020 | 480 | 49 |
| 2021 | 507 | 54 |
| 2022 | 541 | 66 |
| 2023 | 522 | 56 |
| 2024 | — | 66 |
Le tissu économique de Porte-de-Savoie compte 522 établissements actifs. Soit 13,1 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 66 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 0,9 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 0,9 ha |
| 2012 | 0,0 ha | 1,3 ha |
| 2013 | 1,9 ha | 1,3 ha |
| 2014 | 2,1 ha | 2,3 ha |
| 2015 | 1,9 ha | 2,2 ha |
| 2016 | 3,4 ha | 1,1 ha |
| 2017 | 4,6 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 4,7 ha | 0,8 ha |
| 2019 | 4,8 ha | 1,6 ha |
| 2020 | 5,5 ha | 25,1 ha |
| 2021 | 7,5 ha | 28,5 ha |
| 2022 | 23,5 ha | 20,5 ha |
| 2023 | 35,4 ha | 20,4 ha |
| 2024 | 36,0 ha | 23,7 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 700 | — |
Entre 2010 et 2024, le bio est passé de 0,9 ha à 59,7 ha à Porte-de-Savoie, certification et conversion cumulées.
