Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Épône.
Avec 7 031 habitants, Épône combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Les Mureaux. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GUISNEL LOCATIONS.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 90 057 € d'aides d'investissement.
Courdimanche, commune de taille similaire à 17 km, affiche 26 460 € de revenu médian
À 26 330 € de revenu médian, Épône se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 28 680 € — est d'environ 2 350 € en défaveur d'Épône. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Parmi les 3 319 actifs recensés, le chômage (9,4 %) et le taux d'emploi (73,2 %) se situent dans la norme française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 30,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
578 établissements sont actifs d'Épône en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le premier secteur NAF rassemble 29,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +51,3 % sur la décennie, avec 125 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et GUISNEL LOCATIONS.
Les comptes d'Épône affichent en 2024 une épargne brute réduite (98 €/hab) rapportée à 1 451 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 10,9 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 370 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe d'Épône — 37,99 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de +4,92 points par rapport à la médiane départementale (33,07 %); part communale seule: 31,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,11 %.
Côté géographie économique, Épône est une commune périurbaine francilienne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 2 548 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Les Mureaux. La CAF recense 1 245 allocataires d'Épône, avec 140 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus d'Épône s'étage de 14 200 € pour les 10 % les plus modestes à 42 620 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 330 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Épône, les 40-59 ans tirent la médiane (26 330 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (76,6 %), pensions (26,7 %), patrimoine (5,5 %) et prestations (3,8 %), la composition des ressources d'Épône reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Épône indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 330 €.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
À Épône, la ligne pointillée des 9,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Épône, les salaires représentent 76,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 060 € | 26 900 € | 33 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 360 € | 25 960 € | 32 430 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 360 € | 20 210 € |
| Médiane | 27 060 € | 26 330 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 160 € | 33 290 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -730 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 73,2 % | 9,4 % |
| Hommes | 84,6 % | 77,6 % | 8,3 % |
| Femmes | 77,0 % | 68,9 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 39,7 % | 18,0 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 85,8 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 68,0 % | 62,6 % | 8,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 30,0 % des emplois situés à Épône: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Épône avec 58,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Épône, 66,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,3 % des salariés d'Épône, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Épône, 16,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Épône, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Épône se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 245 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | GUISNEL LOCATIONS | Transports et entreposage (NAF 49.41C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE BENJAMIN FRANKLIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | APERAM ALLOYS RESCAL | Industrie manufacturière (NAF 24.45Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | KUEHNE + NAGEL ROAD | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | YESSS DISTRIBUTION | Commerce (NAF 46.69A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ASCA REMORQUES INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | REF 160720 | Hébergement et restauration (NAF 56.29B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE MADELEINE VERNET | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux de réhabilitation thermique du bâtiment annexe à l'Hôtel de ville | 150 095 € | 90 057 € | 60,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique d'Épône repose sur 578 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. 125 créations récentes (taux de renouvellement : 21,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0