Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Esparsac : revenu médian 20 790 €/an, chômage 7,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 890 € | 20 790 € |
| Effet de la redistribution | +900 € sur la médiane | |
Fajolles, commune de taille similaire à 8 km, affiche 22 090 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 67,4 % | 7,9 % |
| Hommes | 73,0 % | 67,3 % | 7,8 % |
| Femmes | 73,5 % | 67,6 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 29,5 % | 29,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,1 % | 82,7 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 52,5 % | 8,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 49,5 % des emplois situés à Esparsac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 49,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 25,3 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 25,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi d'Esparsac avec 74,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 74,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 25,3 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Esparsac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 14,3 % |
| Marche à pied | 2 | 2,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 82 | 82,7 % |
| Transports en commun | 1 | 1,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Esparsac, CDI / Fonction publique concerne 91,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 68 | 91,8 % |
| CDD | 5 | 6,8 % |
| Intérim | 1 | 1,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,4 % d'Esparsac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 20,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52 | 24,7 % |
| Baccalauréat | 42 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 11,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,6 % | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,0 % | 10,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 16,3 % |
| Baccalauréat | 23,7 % | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,7 % | 11,5 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Esparsac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 8 | 88,9 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 1 | 16,4 % |
| 25-29 ans | 5 | 1 | 20,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés d'Esparsac, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 252 habitants, Esparsac s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaumont-De-Lomagne et Montauban. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 401 € d'aides d'investissement.
Esparsac enregistre 20 790 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Face à la médiane départementale (21 630 €), Esparsac se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage communal (7,9 %) et le taux d'emploi (67,4 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 49,5 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (15 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 26,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +15,4 %.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 257 €/hab d'épargne brute pour 1 064 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 751 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 401 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Esparsac ressort à 47,03 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (59,90 % de médiane TFB), Esparsac présente un écart de -12,87 points — la part communale pure s'élève à 39,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,53 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Esparsac est une commune de l'Occitanie intérieure. L'ANCT classe Esparsac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 85 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
