Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lavit.
Lavit (1 579 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 58,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaumont-De-Lomagne et Moissac. Parmi les principaux employeurs figurent APIM FOYER DU BARRADIS et APIM EHPAD LA SOULEIHADO. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
À titre de comparaison : 20 400 € de revenu médian à Castelmayran, à 12 km
Le niveau de vie médian communal — 20 920 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane départementale (21 630 €), Lavit se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage élevé (15,1 %) et le taux d'emploi limité (53,6 %) traduisent une situation de marché du travail très difficile, pour 525 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (47,3 %).
Selon Sirene (2023), 84 établissements actifs forment le paysage économique de Lavit. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,1 % du stock d'établissements. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -4,5 % — un stock d'établissements stable. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs APIM FOYER DU BARRADIS et APIM EHPAD LA SOULEIHADO.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 923 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 722 € de dépenses, dégageant 200 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 2,5 années — reste courte, aux côtés de 216 €/hab d'investissement.
La TFB globale communale, 58,36 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 59,90 % — est de -1,54 points, sur un taux communal pur de 50,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,10 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lavit est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. L'ANCT classe Lavit à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 215 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 485 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 330 € | 20 920 € |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,1 % | 53,6 % | 15,1 % |
| Hommes | 63,2 % | 53,8 % | 14,9 % |
| Femmes | 63,1 % | 53,5 % | 15,3 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 29,4 % | 37,9 % |
| 25-54 ans | 76,1 % | 66,2 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 45,3 % | 40,1 % | 11,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Lavit est Employés (47,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 59,2 % des emplois de Lavit.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lavit est Voiture (83,4 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Lavit, CDI / Fonction publique concerne 79,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Lavit, 41,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Lavit suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Lavit se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 485 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | APIM FOYER DU BARRADIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 200 à 249 salariés |
| #2 | APIM EHPAD LA SOULEIHADO | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | APIM FOYER ACC MEDIC LES 4 VENTS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | TRANS-LOMAGNE | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | REF INTERNE 146485 | Hébergement et restauration (NAF 56.29B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | APIM SERVICES CENTRAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | QUERCY LOMAGNE | Commerce (NAF 46.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ALPHA...OMEGA TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le paysage entrepreneurial de Lavit se compose de 84 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
