Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Audincourt.
Audincourt compte 14 071 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (26,0 %).
Seuls 26,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbéliard et Sochaux. Parmi les principaux employeurs figurent FLEX-N-GATE AUDINCOURT et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (20,7 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À titre de comparaison : 23 170 € de revenu médian à Kingersheim, à 49 km
À 18 210 € de revenu médian par UC, Audincourt se situe sous le repère national. Par rapport au repère départemental (23 670 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 5 460 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,0 et un taux de pauvreté de 26,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (20,7 %) et un taux d'emploi limité (57,1 %), sur 5 905 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 30,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 932 établissements étaient actifs d'Audincourt, principalement dans les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 33,9 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +24,8 % sur la décennie, avec 216 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment FLEX-N-GATE AUDINCOURT et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 456 €/hab de recettes et 267 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 511 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,26 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de +1,25 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 38,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,28 %.
À l'échelle régionale, Audincourt est au cœur des plateaux et forêts comtois, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Audincourt est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 3 395 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 3 455 allocataires d'Audincourt, avec 745 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 18 210 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Audincourt (18 210 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (57,8 %), pensions (31,2 %), patrimoine (4,2 %) et prestations (11,6 %), la composition des ressources d'Audincourt reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Audincourt indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 18 210 €.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 26,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes d'Audincourt, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 910 € | 19 280 € | 25 760 € |
| Indemnités de chômage | 9 420 € | 11 780 € | 14 380 € |
| Activités non salariées | 10 240 € | 17 420 € | 29 420 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 480 € | 18 880 € | 23 790 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 240 € | 9 460 € | 11 600 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 650 € | 13 690 € |
| Médiane | 16 610 € | 18 210 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 360 € | 24 370 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +1 600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,0 % | 57,1 % | 20,7 % |
| Hommes | 78,9 % | 63,7 % | 19,3 % |
| Femmes | 65,2 % | 50,7 % | 22,3 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 35,9 % | 29,8 % |
| 25-54 ans | 84,6 % | 67,8 % | 19,8 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 45,3 % | 15,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,8 % des emplois d'Audincourt.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Audincourt, 81,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 77,2 % des salariés d'Audincourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Audincourt, 33,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Audincourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Audincourt, 3 455 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FLEX-N-GATE AUDINCOURT | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | LYCEE PROFESSIONNEL NELSON MANDELA - LYCEE DES METIERS ET DE L'OUVERTURE INTERNATIONALE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | EHPAD RESIDENCE DU PARC | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE JEAN BAUHIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | AUDINCODIS | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #8 | B.C.S. | Construction (NAF 43.22A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ECOLE PRIVEE NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
Le tissu économique d'Audincourt comprend 932 établissements actifs, soit 6,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 23,2 % du stock (216 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
