Commune rurale de 929 habitants, Fatines conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Champagné. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Sillé-Le-Philippe, commune de taille similaire à 7 km, affiche 23 280 € de revenu médian
À 23 850 € par UC, le revenu médian de Fatines se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (21 590 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 260 € le repère.
Fatines combine taux de chômage bas (5,2 %) et taux d'emploi élevé (76,9 %), sur une base de 488 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,5 % des emplois occupés).
Le maillage productif communal rassemble 52 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Sur le plan sectoriel, construction concentre 26,9 % des unités productives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +116,7 %. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 145 €/hab d'épargne brute sur 949 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 299 €/hab.
En 2024, Fatines pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 46,01 %, dans la normale nationale. Comparée au département (46,22 % de médiane TFB), Fatines présente un écart de -0,21 points — la part communale pure s'élève à 32,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,37 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fatines est une commune des Pays de la Loire. Côté navettes domicile-travail, 390 actifs vont travailler notamment vers Le Mans et Champagné. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 850 € | 23 850 € |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 76,9 % | 5,2 % |
| Hommes | 84,0 % | 80,7 % | 3,9 % |
| Femmes | 78,3 % | 73,2 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 34,8 % | 11,9 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,9 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 58,2 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 34,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 43,7 % des emplois de Fatines.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fatines.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 12,6 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Fatines éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Fatines sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Fatines permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Fatines se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 120 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Fatines se compose de 52 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants. Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Commune voisine de taille comparable, Courcebœufs (10 km) affiche 537 €/hab.
Les finances de Fatines sont saines avec une dette modérée de 375 €/hab et une capacité d'épargne de 145 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 145 € par habitant.
Côté fonctionnement, Fatines dégage 949 € de recettes et engage 804 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 145 €/hab (15 % des recettes) (-30 % vs médiane nationale (1 148 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 299 €/hab. D'autre part, la pression fiscale foncière s'établit à 46,0 % (taux global), dans le premier quartile du département. Point à relever : l'endettement atteint 375 €/hab (-37 % par rapport à la médiane du département (593 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 530 k€ aux caisses communales (soit 63 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 333 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 176 € à 145 €, soit -17,6 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,92 % | 13,09 % | — | 46,01 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 39,98 % | 21,62 % | — | 89,03 % |
| Taxe d'habitation | 16,09 % | 15,28 % | — | 31,37 % |
| CFE | 0,00 % | 27,41 % | — | 27,41 % |
| TEOM | — | — | — | 4,48 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 46,01 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 27,41 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une baisse de la TFB (46,17 % → 46,01 %) pour une CFE à 27,41 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 475 € vs moyenne strate 722 € (-34%) |
| Effort fiscal | 1,372 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 858 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0