Commune rurale de 652 habitants, Fleury-en-Bière conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Barbizon et Fontainebleau. Parmi les principaux employeurs figurent DEFI AUTISME SEINE ET MARNE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 44 602 € d'aides d'investissement.
Videlles (581 hab., à 9 km) présente 29 070 € de revenu médian
Le revenu médian de Fleury-en-Bière, établi à 32 710 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 25 000 €, est inférieur à celui de Fleury-en-Bière de quelque 7 710 €.
L'insertion professionnelle de Fleury-en-Bière s'appuie sur 344 actifs, un chômage bas (5,9 %) et un taux d'emploi de 73,2 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 47,8 % des emplois occupés.
56 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 35,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +60,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est DEFI AUTISME SEINE ET MARNE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 163 €/hab d'épargne brute sur 914 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 3,8 années — reste courte, aux côtés de 275 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 44 602 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,42 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Fleury-en-Bière affiche -6,99 points d'écart, avec un taux communal de 39,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,09 %.
Sur le plan territorial, Fleury-en-Bière est une commune de la couronne périurbaine francilienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 255 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Fleury-en-Bière, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 670 € | 32 710 € |
| Effet de la redistribution | -2 960 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 73,2 % | 5,9 % |
| Hommes | 81,1 % | 77,3 % | 4,7 % |
| Femmes | 74,3 % | 69,0 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 29,9 % | 27,2 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 90,5 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 58,7 % | 9,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fleury-en-Bière est Professions intermédiaires (47,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 44,7 % des emplois situés à Fleury-en-Bière, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Fleury-en-Bière, 86,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fleury-en-Bière est CDI / Fonction publique (88,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Fleury-en-Bière, 13,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Fleury-en-Bière, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 65 foyers allocataires de Fleury-en-Bière, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DEFI AUTISME SEINE ET MARNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de la toiture de la sacristie - eglise | 78 098 € | 44 602 € | 57,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 56 établissements actifs à Fleury-en-Bière, soit 8,6 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,1 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (36 %) et Autres activités de services (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0