Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Flins-sur-Seine.
Flins-sur-Seine rassemble 2 447 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poissy et Les Mureaux. Parmi les principaux employeurs figurent CARREFOUR et CAT-FLINS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Pour référence, Crespières (10 km) affiche 37 670 € de revenu médian
Flins-sur-Seine affiche 25 620 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane départementale s'élève à 28 680 €, soit environ 3 060 € de plus qu'à Flins-sur-Seine. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,8): le 1er décile se situe à 14 730 €, le 9e à 41 400 €.
Les données sur les 1 202 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,8 %, taux d'emploi à 73,0 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (35,0 %), devant les autres catégories.
275 établissements sont actifs de Flins-sur-Seine en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 42,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 44 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +32,2 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CARREFOUR et CAT-FLINS.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 745 €/hab, dépenses à 1 487 €/hab, épargne brute à 258 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 441 €/hab.
Avec 32,65 % de taxe foncière bâtie en 2024, Flins-sur-Seine affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (33,07 % de médiane TFB), Flins-sur-Seine présente un écart de -0,42 points — la part communale pure s'élève à 25,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,14 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Flins-sur-Seine est une commune périurbaine francilienne. L'ANCT classe Flins-sur-Seine dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 993 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 370 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 14 730 € et le neuvième à 41 400 €, la fourchette des niveaux de vie de Flins-sur-Seine dessine une dispersion modérée (médiane 25 620 €).
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Flins-sur-Seine (25 620 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Flins-sur-Seine, les salaires et traitements pèsent 75,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 26,2 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 3,7 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Flins-sur-Seine situe la médiane communale à 25 620 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Flins-sur-Seine, les salaires représentent 75,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 430 € | 26 580 € | 34 500 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 280 € | 25 360 € | 30 410 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 960 € | 20 150 € |
| Médiane | 25 970 € | 25 620 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 660 € | 32 960 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 73,0 % | 6,8 % |
| Hommes | 82,2 % | 77,1 % | 6,2 % |
| Femmes | 74,6 % | 69,0 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 48,2 % | 7,3 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 87,7 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 53,1 % | 5,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 35,0 % des emplois situés à Flins-sur-Seine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Flins-sur-Seine, 58,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (77,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Flins-sur-Seine.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Flins-sur-Seine, CDI / Fonction publique concerne 88,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Flins-sur-Seine, 20,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Flins-sur-Seine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 370 foyers aidés de Flins-sur-Seine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CAT-FLINS | Transports et entreposage (NAF 52.24B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | H.G. SERVICES | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | BURBAN PALETTES RECYCLAGE | Industrie manufacturière (NAF 33.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | NORAUTO | Commerce (NAF 45.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CARREFOUR DRIVE | Commerce (NAF 47.91A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | AUBUREAU | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | QUICK | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ACTION | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Flins-sur-Seine se compose de 275 établissements, soit 11,2 pour 100 habitants (+48 % vs médiane départementale). Avec 44 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Construction (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
