Économie
Photo : Chateau Latour DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 560 € | — |
| 2018 | 18 220 € | — |
| 2019 | 19 200 € | — |
| 2020 | 19 470 € | — |
| 2021 | 19 540 € | — |
À Cronat, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 21 400 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,5 % | 61,7 % | 11,2 % |
| Hommes | 70,3 % | 63,2 % | 10,1 % |
| Femmes | 68,6 % | 60,0 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 27,3 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 87,7 % | 80,7 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 44,0 % | 38,5 % | 12,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Fours, la répartition CSP place en tête les Employés (37,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 16,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 20,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 12,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 9,3 % |
| Employés | 43 | 37,1 % |
| Ouvriers | 5 | 4,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Fours se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 53,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 16,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 62 | 53,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 29,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Fours montre 13,6 % de diplômés du supérieur et 26,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 134 | 26,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 9,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 167 | 33,4 % |
| Baccalauréat | 85 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 3,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Fours (582 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (13,6 %).
Seuls 32,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cercy-la-Tour et Decize. Parmi les principaux employeurs figurent CTRE INTERCOM AIDE DOMIC PERSONNES AGEES et CENTRE SOCIAL ENTRE LOIRE ET MORVAN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Fours enregistre un revenu médian de 19 540 €, nettement sous la médiane hexagonale. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 380 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 24 010 € — est d'environ 4 470 € en défaveur de Fours.
À 11,2 % de chômage, le marché du travail de Fours est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 61,7 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 37,1 %. Les personnes diplômées du supérieur constituent 13,6 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Avec 41 établissements actifs (2024), Fours présente un profil à composante agricole significative. Le premier secteur NAF rassemble 26,8 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. Le stock d'établissements a évolué de +17,1 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CTRE INTERCOM AIDE DOMIC PERSONNES AGEES et CENTRE SOCIAL ENTRE LOIRE ET MORVAN.
En 2025, la marge budgétaire reste très faible, avec -37 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 552 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 92 € par habitant. Le potentiel financier par habitant s'établit à 732 €.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 38,10 % de TFB globale en 2025, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -5,71 points par rapport à la médiane départementale (43,81 %); part communale seule: 34,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,37 %.
Côté géographie économique, Fours est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Fours est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune envoie 148 actifs vers Cercy-la-Tour et Decize notamment, pour 45 entrants reçus. La CAF recense 100 allocataires de Fours, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Fours, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Fours (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| D | Production et distribution d'énergie | 25 | 13,2 % |
| L | Activités immobilières | 24 | 12,6 % |
| S | Autres activités de services | 23 | 12,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 22 | 11,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 8,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 8,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 8,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 5,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 3,7 % |
| F | Construction | 5 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 151 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Fours (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CTRE INTERCOM AIDE DOMIC PERSONNES AGEES siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE SOCIAL ENTRE LOIRE ET MORVAN siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| AUXI'LIFE 58 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 88.10B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE FOURS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE FOURS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL BOULANGERIE CLAIRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU SOLEIL siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DAROTO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| JULIEN BRACON AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL CTRE LOIRE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| EARL DES QUATRE VENTS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCP BEAU SOLEIL siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| S.E. PAYSAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CABINET MEDICAL DE FOURS siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| PATERNAT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
Les 15 plus gros employeurs de Fours classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Fours (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Fours (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Fours (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Fours (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 35 à 41 (+17,1 %), avec 9 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 35 | 2 |
| 2015 | 39 | 4 |
| 2016 | 41 | 4 |
| 2017 | 42 | 4 |
| 2018 | 43 | 5 |
| 2019 | 39 | 4 |
| 2020 | 39 | 3 |
| 2021 | 44 | 3 |
| 2022 | 41 | 2 |
| 2023 | 46 | 6 |
| 2024 | 41 | 4 |
| 2025 | — | 9 |
Le tissu économique de Fours compte 41 établissements actifs. Soit 7,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 22,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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