Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Gajan : revenu médian 22 770 €/an, chômage 9,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 410 € | — |
| 2018 | 21 980 € | — |
| 2019 | 21 630 € | — |
| 2020 | 22 730 € | — |
| 2021 | 22 770 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 640 € | 22 770 € |
| Effet de la redistribution | +130 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 16 980 € à Camarade, commune de 211 hab. à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 72,7 % | 9,2 % |
| Hommes | 78,5 % | 72,5 % | 7,6 % |
| Femmes | 81,6 % | 72,8 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 58,9 % | 49,4 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 84,3 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 57,4 % | 8,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 38,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 38,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 11,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,6 % |
| Employés | 4 | 11,6 % |
| Ouvriers | 10 | 25,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Gajan, 49,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 38,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 49,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 12,6 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Gajan.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 3,8 % |
| Marche à pied | 4 | 2,5 % |
| Vélo | 5 | 3,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 135 | 90,1 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Gajan est CDI / Fonction publique (85,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 88 | 85,0 % |
| CDD | 12 | 11,1 % |
| Intérim | 2 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Gajan, 13,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 59 | 22,3 % |
| Baccalauréat | 59 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 9,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,7 % | 11,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 10,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24,6 % | 20,2 % |
| Baccalauréat | 27,4 % | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,6 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,8 % | 9,5 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Gajan, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 10 | 91,7 % |
| 6-10 ans | 13 | 12 | 92,2 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 2 | 13,7 % |
| 25-29 ans | 11 | 1 | 7,5 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés de Gajan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Gajan compte 340 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Girons et Cazères. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 48 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 22 770 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans l'Ariège — 20 950 € — atteint près de 1 820 € en faveur de Gajan.
Les indicateurs du travail (9,2 % de chômage, 72,7 % d'emploi) placent Gajan près des repères français, pour 160 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (38,0 %).
Le tissu productif de Gajan reste marqué par l'agriculture, avec 36 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place construction en tête, avec 25,0 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +71,4 % sur la décennie).
Les finances communales sont solides: en 2024, 579 €/hab de recettes de fonctionnement et 118 €/hab d'épargne brute, pour 492 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 492 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 43,72 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,00 points par rapport à la médiane départementale (46,72 %); part communale seule: 26,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,03 %.
Le positionnement géographique — Gajan est dans les vallées pyrénéennes — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 144 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Girons et Cazères. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
