Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Gandrange.
Village de 3 031 habitants, Gandrange s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Thionville. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EHPAD LES FAUBOURGS DE L'ORNE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À titre de comparaison : 20 320 € de revenu médian à Rosselange, à 5 km
Le revenu médian communal (24 210 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian du département, 22 420 €, est inférieur à celui de Gandrange de quelque 1 790 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,1 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,2 % de chômage et 67,4 % d'emploi pour 1 423 actifs. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 32,4 %.
Avec 154 établissements actifs (2023), l'économie de Gandrange reste principalement tertiaire. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 22,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +49,5 % sur la décennie, avec 37 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et EHPAD LES FAUBOURGS DE L'ORNE.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 20 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 1 741 €/hab. Il faudrait 87,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 72 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Gandrange (28,02 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Gandrange affiche -5,46 points d'écart, avec un taux communal de 27,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,63 %.
À l'échelle régionale, Gandrange est une commune lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Gandrange relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 1 122 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 415 allocataires de Gandrange, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Gandrange, le revenu médian par unité de consommation (24 210 €) se situe entre 13 490 € au 1er décile et 41 920 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Gandrange (24 210 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (54,6 %), pensions (21,9 %), patrimoine (25,3 %) et prestations (3,5 %), la composition des ressources de Gandrange reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Gandrange indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 210 €.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Gandrange évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 770 € | 24 600 € | 31 340 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 260 € | 19 600 € | 24 710 € |
| Revenus du patrimoine | 23 650 € | 31 470 € | 40 750 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 610 € | 17 700 € |
| Médiane | 24 360 € | 24 210 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 280 € | 31 920 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 67,4 % | 10,2 % |
| Hommes | 75,2 % | 67,0 % | 10,8 % |
| Femmes | 74,8 % | 67,7 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 30,5 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 84,3 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 49,0 % | 7,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (32,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Gandrange.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Gandrange se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 32,8 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 89,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Gandrange.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,3 % des salariés de Gandrange, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Gandrange, 19,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gandrange, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Gandrange se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 415 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD LES FAUBOURGS DE L'ORNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SIGMALOG | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ASSOCIATION ADMR DU PAYS DE L'ORNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | NICOLLIN SAS | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COURCELLE EST | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE P. VERLAINE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SOCIETE EUROPEENNE DE MECANIQUE INDUSTRIELLE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ENTREPRISE VAL BETON MOULE DE L'EST | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | TAILLAGE MODERNE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Gandrange repose sur 154 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants. 37 créations récentes (taux de renouvellement : 24,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
