Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Garentreville

77890 Seine-et-Marne 123 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Garentreville.

Petite commune rurale de 123 habitants, Garentreville compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.

Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Quiers-sur-Bezonde et Auxy. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,3 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

28 720 € revenu médian +15% vs dept · +27% vs France
76,1 % Taux d'emploi +9% vs dept · +12% vs France

Arville, commune de taille similaire à 6 km, affiche 25 060 € de revenu médian

Le niveau de vie médian de Garentreville s'établit à 28 720 €, un seuil supérieur à la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-et-Marne — 25 000 € — atteint près de 3 720 € en faveur de Garentreville.

54 actifs composent la population active de Garentreville, pour un taux de chômage bas (5,6 %) et un taux d'emploi élevé (76,1 %). Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 55,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Le maillage productif communal rassemble 6 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 3 unités en 2024.

En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 233 €/hab de recettes, 1 074 €/hab de dépenses, 160 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 158 €/hab d'investissement.

La fiscalité locale sur le bâti — 39,64 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à -8,77 points, part communale pure 37,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,78 %.

À l'échelle régionale, Garentreville est une commune périurbaine francilienne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Garentreville relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 45 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Garentreville.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

28 720 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
45 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane26 650 €28 720 €
Effet de la redistribution+2 070 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

76,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,6 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
80,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
51 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,6 % 76,1 % 5,6 %
Hommes 80,6 % 77,4 % 4,0 %
Femmes 80,6 % 75,0 % 6,9 %
15-24 ans 33,3 % 22,2 % 33,3 %
25-54 ans 97,7 % 93,0 % 4,8 %
55-64 ans 60,0 % 60,0 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Garentreville est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (55,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Garentreville, 72,4 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Dominante: Voiture concentre 84,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Garentreville.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,8 % des salariés de Garentreville, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Garentreville, 18,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Garentreville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
50
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Garentreville, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Garentreville comprend 6 établissements actifs, soit 4,9 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 50,0 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).

6 établissements actifs
3 Créations en 2024
50,0 % Taux de création
2 Construction
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Activités financières et d'assurance
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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