01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 630 € | — |
| 2018 | 19 680 € | — |
| 2019 | 20 130 € | — |
| 2020 | 20 610 € | — |
| 2021 | 20 560 € | — |
21 590 € de revenu médian à Bourret, commune de population comparable à 8 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 67,7 % | 12,4 % |
| Hommes | 76,0 % | 68,5 % | 9,9 % |
| Femmes | 78,5 % | 66,9 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 40,8 % | 22,6 % | 44,6 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 82,0 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 58,5 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Garganvillar, la répartition CSP place en tête les Employés (30,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 16,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 15,5 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 22,5 % |
| Employés | 18 | 30,5 % |
| Ouvriers | 9 | 14,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 39,4 % des emplois de Garganvillar.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 9 | 14,6 % |
| Construction | 5 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 39,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 23 | 38,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,4 % de la population non scolarisée de Garganvillar.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 98 | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 138 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 125 | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 59 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 41 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 4,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 675 habitants, Garganvillar s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Castelsarrasin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 12 012 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Garganvillar, soit 20 560 €, se situe au-dessous du repère français. Face à la médiane départementale (21 630 €), Garganvillar se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 12,4 % de chômage, le marché du travail de Garganvillar est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 67,7 %. Côté CSP, les employés (30,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (22,5 %).
Le tissu productif communal rassemble 40 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 25,0 % des établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +60,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (78 €/hab) sur des recettes de 801 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,2 années — reste courte, aux côtés de 11 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 50,05 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (59,90 %), l'écart communal atteint -9,85 points, pour une part communale pure à 46,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,14 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Garganvillar est une commune de l'Occitanie intérieure. Les flux domicile-travail font état de 187 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Garganvillar, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Garganvillar
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Garganvillar (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Garganvillar
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 40 | 23,5 % |
| S | Autres activités de services | 23 | 13,5 % |
| L | Activités immobilières | 19 | 11,2 % |
| F | Construction | 16 | 9,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 7,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 11 | 6,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 5,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 4,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 128 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Garganvillar
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Garganvillar (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Garganvillar
05 Top employeurs de Garganvillar
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE GARGANVILLAR siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE GARGANVILLAR | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCI S.T.A.M.M. siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| EARL DE LA GAMASSADE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BGR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| HARAS DE CLAIRIMA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 6 plus gros employeurs de Garganvillar classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Garganvillar (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Garganvillar
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Garganvillar (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Garganvillar
À mettre en regard du profil démographique de Garganvillar (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Garganvillar
09 Économie sociale et solidaire de Garganvillar
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Garganvillar (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Garganvillar
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +60,0 %; le flux annuel de créations se situe à 7 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 25 | 7 |
| 2015 | 25 | 3 |
| 2016 | 24 | 2 |
| 2017 | 24 | 5 |
| 2018 | 23 | 3 |
| 2019 | 22 | 2 |
| 2020 | 20 | 4 |
| 2021 | 23 | 6 |
| 2022 | 33 | 15 |
| 2023 | 40 | 9 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Garganvillar comprend 40 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,5 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (25 %) et Autres activités de services (23 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Garganvillar
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 7,2 ha | 6,6 ha |
| 2012 | 12,8 ha | 1,0 ha |
| 2013 | 13,8 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 13,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 77,2 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 142,9 ha |
| 2018 | 72,4 ha | 68,2 ha |
| 2019 | 137,9 ha | 2,9 ha |
| 2020 | 138,5 ha | 1,5 ha |
| 2021 | 151,6 ha | 229,5 ha |
| 2022 | 131,6 ha | 229,5 ha |
| 2023 | 156,8 ha | 229,5 ha |
| 2024 | 315,1 ha | 23,2 ha |
Cheptels bio (2009)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 20 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 0,8 ha à 338,3 ha à Garganvillar, certification et conversion cumulées.
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 67 |
| Équins | 7 |
Résumé — agriculture
On recense 3 exploitations bio à Garganvillar, pour une SAU bio de 338 hectares, dont 93 % en certification complète.