01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 440 € | — |
| 2018 | 25 860 € | — |
| 2019 | 27 200 € | — |
| 2020 | 28 100 € | — |
| 2021 | 28 450 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 790 € | 28 450 € |
| Effet de la redistribution | -340 € sur la médiane | |
25 870 € de revenu médian à Teulat, commune de population comparable à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 71,3 % | 8,1 % |
| Hommes | 79,0 % | 71,7 % | 9,2 % |
| Femmes | 75,9 % | 70,8 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 31,3 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,1 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 56,9 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 28,8 % des emplois situés à Gauré: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 28,8 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 28,6 % |
| Employés | 9 | 10,8 % |
| Ouvriers | 23 | 26,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Gauré, 50,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,7 % |
| Industrie | 5 | 5,8 % |
| Construction | 8 | 9,4 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 50,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 28,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Gauré, 89,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 4,3 % |
| Marche à pied | 4 | 2,0 % |
| Vélo | 2 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 2,4 % |
| Voiture | 185 | 89,3 % |
| Transports en commun | 2 | 1,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Gauré est CDI / Fonction publique (89,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 143 | 89,9 % |
| CDD | 10 | 6,3 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 3,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,2 % de la population non scolarisée de Gauré.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 17,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 2,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 24,5 % |
| Baccalauréat | 66 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 15,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,5 % | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,6 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,8 % | 21,0 % |
| Baccalauréat | 17,2 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,8 % | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16,0 % | 14,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Gauré, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 10 | 62,1 % |
| 6-10 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 25 | 13 | 52,1 % |
| 25-29 ans | 13 | 1 | 7,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 60 foyers allocataires de Gauré, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 464 habitants, Gauré s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 22,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et L'union. Parmi les principaux employeurs figurent CHEV'EL.
Gauré affiche un revenu médian de 28 450 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 23 290 €, est inférieur à celui de Gauré de quelque 5 160 €.
Le taux de chômage (8,1 %) et le taux d'emploi (71,3 %) placent Gauré dans une situation proche des moyennes nationales. 28,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Gauré compte 40 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +14,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). CHEV'EL compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 822 €/hab de recettes, 181 €/hab d'épargne brute et 0 €/hab d'encours de dette en 2024. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 1 058 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,85 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -15,01 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 29,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,42 %.
Le positionnement géographique — Gauré est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 170 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 60 allocataires de Gauré, dont 5 foyers au RSA.