Commune de 3 954 habitants, Verfeil affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Balma. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et HOPITAL DE JOUR LE RAMEL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
À Buzet-sur-Tarn (13 km, 2 963 hab.), le revenu médian s'élève à 25 560 €
À 26 750 € de revenu médian, Verfeil se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 290 €, est inférieur à celui de Verfeil de quelque 3 460 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,7, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,0 %, et le taux d'emploi à 79,2 %, pour 2 045 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 25,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage productif local rassemble 404 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 20,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +50,2 % sur la décennie, avec 50 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et HOPITAL DE JOUR LE RAMEL.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 098 €/hab de recettes, 215 €/hab d'épargne brute, 296 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 287 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de Verfeil — 52,08 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), Verfeil affiche +1,22 points d'écart, avec un taux communal de 45,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,99 %.
Côté géographie économique, Verfeil est au cœur de l'arrière-pays occitan, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 573 navetteurs sortants rejoignent principalement Toulouse et Balma. La CAF recense 630 allocataires de Verfeil, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Verfeil s'étage de 15 900 € pour les 10 % les plus modestes à 43 310 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 750 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Verfeil se lisent autour de la médiane communale (26 750 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (77,5 %), pensions (19,3 %), patrimoine (9,7 %) et prestations (3,2 %), la composition des ressources de Verfeil reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Verfeil indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 750 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Verfeil évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 230 € | 28 020 € | 34 590 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 060 € | 23 500 € | 28 860 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 930 € | 20 690 € |
| Médiane | 27 360 € | 26 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 010 € | 33 650 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,3 % | 79,2 % | 6,0 % |
| Hommes | 84,7 % | 80,5 % | 4,9 % |
| Femmes | 83,8 % | 77,9 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 38,6 % | 33,8 % | 12,4 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 92,0 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 76,0 % | 69,7 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 25,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Verfeil, 46,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Verfeil, 88,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,3 % des salariés de Verfeil, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 11,9 % de Verfeil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Verfeil, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 630 allocataires de Verfeil bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | HOPITAL DE JOUR LE RAMEL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COLLEGE JEAN-GAY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MON-CAMPING-CAR.COM | Commerce (NAF 47.99B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE STE THERESE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE COMTESSE DE SEGUR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CRECHE SCOUBIDOU | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | TRANSPORTS AVERSENG | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GEOTECHNIQUE-FONDATION-CONTROLE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.90B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un nouveau groupe scolaire - tranche 1 | 7 365 457 € | 300 000 € | 4,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 404 établissements actifs à Verfeil, soit 10,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,4 %, avec 50 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0