Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Giromagny.
Territoire rural en revitalisation, Giromagny compte 2 907 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 25,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Rougegoutte. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH et IME CHARLES PERDRIZET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 134 174 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Masevaux-Niederbruck (14 km) affiche 22 640 € de revenu médian
Le revenu médian de Giromagny (20 890 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. La médiane départementale s'élève à 22 540 €, soit environ 1 650 € de plus qu'à Giromagny. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,0), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 460 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 920 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,4 %, taux d'emploi à 64,8 %, sur 1 255 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (43,3 %).
Avec 226 établissements actifs (2023), l'économie de Giromagny reste principalement tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,2 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 37 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +43,0 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH et IME CHARLES PERDRIZET.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 297 €/hab pour 843 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 4,4 années (courte), pour 428 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 134 174 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Giromagny — 33,68 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (38,59 %), l'écart communal atteint -4,91 points, pour une part communale pure à 28,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,29 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Giromagny est une commune franc-comtoise. Les flux domicile-travail font état de 832 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 585 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 100 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 460 €) et les 10 % les plus aisés (34 920 €), autour d'une médiane de 20 890 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Giromagny (20 890 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Giromagny, les salaires et traitements pèsent 59,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 36,2 %, le patrimoine 4,5 % et les prestations sociales 6,3 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Giromagny situe la médiane communale à 20 890 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Giromagny.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 850 € | 21 890 € | 28 640 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 670 € | 21 170 € | 25 930 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 910 € | 15 710 € |
| Médiane | 20 540 € | 20 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 110 € | 27 310 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 64,8 % | 13,4 % |
| Hommes | 77,2 % | 65,4 % | 15,4 % |
| Femmes | 72,4 % | 64,2 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 50,3 % | 37,9 % | 24,8 % |
| 25-54 ans | 91,6 % | 80,1 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 50,9 % | 9,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (43,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Giromagny.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Giromagny se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 57,0 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Giromagny est Voiture (83,0 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Giromagny, CDI / Fonction publique concerne 81,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 29,6 % de la population non scolarisée de Giromagny.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Giromagny suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 585 allocataires de Giromagny bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | IME CHARLES PERDRIZET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE VAL DE ROSEMONT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ULTRALU SAS | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MOREL TOITURES | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SYND INTERCOMMUNAL DES EAUX DE GIROMAGNY | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE DOCTEUR BENOIT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MENUISERIE CLAUDE - AGENCE CLAUDE - FERMETURE CLAUDE | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Requalification centre bourg - phase 3 - secteur 1 | 458 694 € | 67 785 € | 14,8 % |
| DSIL | Requalification du centre bourg phase 3 - secteur 3 | 495 420 € | 66 389 € | 13,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Giromagny. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 226 établissements actifs à Giromagny, soit 7,8 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,4 %, avec 37 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0